Cadre RH H/F Langara

Détail du poste

Sous la supervision du DRH, le Cadre RH contribue activement à la gestion des Ressources Humaines et de la paie.

Sur la partie Ressources Humaines :
- Gérer l'administration du personnel, notamment le suivi des contrats de travail et la gestion du temps de travail.
- Contribuer à la gestion des emplois, en assurant le suivi des outils d'analyse des besoins RH, des tableaux de bord, et des plans d'actions ciblés.
- Participer au déploiement et au suivi des entretiens professionnels et de la formation continue.
- Appuyer le processus de recrutement, la veille juridique, et l'organisation des réunions avec les Instances Représentatives du Personnel (IRP).

Sur la partie Paie :
- Superviser la paie et effectuer les contrôles de cohérence.
- Suivre le budget en lien avec les gestionnaires de paie et les comptables.
- Participer à l'élaboration des budgets, de l'EPRD, des comptes administratifs et de l'ERRD.

des déplacements réguliers en île-de-France sont à prévoir.

Formation : Bac +5 en Ressources Humaines.

Expérience : Minimum 4 ans requis dans une fonction similaire.

Compétences :
- Maîtrise du droit social et du Pack Office.
- Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.
- Capacité d'adaptation et pédagogie.
- Rigueur, réactivité, et dynamisme.

Une connaissance du secteur médico-social est un atout.

Notre cabinet de recrutement Langara recherche pour une association un profil de cadre RH (H/F) en CDI, situé à Paris 20.