Alternance - Contrôle et Gouvernance - Septembre 2025 H/F Mars

Détail du poste

Description de poste :

Alternance - Contrôle interne et Gouvernance (H/F/X) - Septembre 2025

Royal Canin - 24 mois à Aimargues (Proche de Montpellier)

Mars Internship Experience

Ta mission :

Dans le cadre de cette alternance, tu contribueras au renforcement de la culture de gouvernance en veillant à l'excellence du contrôle interne (ICE) et à la gestion de la qualité totale (TQM), le suivi des actions (Action Tracker), les indicateurs de performance (KPIs) et la séparation des tâches (SOD).

Ta Journée Type :

1. Travailler avec différentes équipes afin de s'assurer que leurs processus sont sous contrôle :
les processus sont bien décrits ;
les risques sont identifiés et compensés ;
les contrôles sont réalisés de façon qualitative et dans les temps.

2. Être le garant des contrôles périodiques à réaliser au sein de la Direction Financière.
3. Piloter des activités d'amélioration continue en investiguant des processus spécifiques afin de rationaliser les process en place apporter de l'efficacité (clôture périodique, paie, chaîne d'approvisionnement, équipement informatique, immobilisations, paiements interentreprises, etc.).
4. Supporter la société dans ses projets afin d'assurer le respect de la séparation des tâches et des normes de contrôle interne (ex. création de fournisseurs, facturation électronique, etc.).
5. Être le support des auditeurs (internes & externes) et des équipes en local afin de garantir le bon déroulement des différents audits.

Ton Profil :

Tu as de bonnes capacités de communication et d'analyse pour collaborer efficacement avec les équipes.

Tu fais preuve de proactivité et sais anticiper les besoins.
Tu es responsable et capable de mener tes missions avec autonomie.
Tu as envie d'apprendre et de contribuer activement à l'amélioration des processus.

Tu as un bon niveau d'anglais (B2)
Tu as des connaissances en comptabilité (P&L, Bilan) et en outils d'analyse (Excel, Power BI) ? C'est un plus !

Chez Mars, nous considérons tous les candidats qualifiés de manière équitable, sans faire de distinction liée à l'ethnicité, la couleur de peau, la religion, le genre, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, le handicap, ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous avez besoin d'un aménagement lors du processus de candidature en raison d'un handicap, n'hésitez pas à nous en faire part. Cette demande n'affectera en aucun cas votre candidature.