Gestionnaire Assurances - Souscription et Vie du Contrat Collectif H/F Alptis
Lyon 3e - 69 CDD- 23 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- 🕑 4 mois
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
À propos de ce poste
Rejoignez le siège d'ALPTIS à Lyon au poste de Gestionnaire assurances - souscription et vie du contrat collectif H/F en CDD.
Durée du contrat : 4 à 6 mois
Rejoindre ALPTIS c'est bénéficier des avantages suivants :
- Rémunération : à partir de 23K€ selon expérience
- Horaires flexible (amplitude 7h30 - 18h30 // 37h12 par semaine)
- Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois,
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur,
- 14 RTT/an,
- Carte tickets-restaurant
Idéalement situé dans le quartier de la manufacture des tabacs, nos locaux sont à quelques minutes à pied du métro D "Sans Souci" et du tramway T4 "Manufacture Montluc".
Un parking est également mis à la disposition de nos collaborateurs !
Votre rôle
Vos missions principales :
Au sein du service Souscription et Vie des contrats Collectifs, vous rejoignez l'équipe de Julien et vous intervenez sur les actes liés à la souscription et la vie des contrats entreprises :
- La recevabilité et la mise en gestion des affaires nouvelles
- Le traitement des demandes de renseignements, modifications, évolutions de contrats des entreprises (changement d'adresse, n° SIREN, modifications de garanties, mise en conformité...)
- Le traitement des demandes de résiliations entreprises
- L'enregistrement des données dans le système d'information.
Votre profil
Ce que nous recherchons :
De formation supérieure, vous êtes doté(e) d'une capacité d'analyse et savez faire preuve d'un sens du service client.
Vos qualités relationnelles faciliteront votre intégration au sein d'une équipe polyvalente.
Votre rigueur et votre aisance rédactionnelle vous feront réussir sur ce poste.
Ce poste vous intéresse ? Toute l'équipe a hâte de vous accueillir !
Processus de recrutement
- Étape 1 : Entretien téléphonique avec Adeline, chargée de recrutement
- Étape 2 : Rencontre avec le manager et Adeline
- Étape 3 : Décision finale et proposition
Chez Alptis, nous croyons en une culture d'entreprise ouverte, respectueuse de la diversité des individus. Nous oeuvrons pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir, apportant ainsi sa contribution unique à notre mission « accompagner et protéger les différents parcours de vie »
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier échange téléphonique avec Adeline, Amandine, Juliette ou Jade
-
Un entretien avec la chargée de recrutement et le futur manager
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Travailler au bureau / à la maison
-
Savoir faire un break
-
Assurance pleine forme
-
Une carte TR alimentée chaque mois pour savourer vos repas
-
Pas besoin de chercher une place, un parking vous attend
-
Venez à vélo pour garder la forme cela vous rapporte des indemnités km
-
Des horaires flexibles sur les fonctions qui le permettent
-
un process de recrutement rapide et efficace
Bienvenue chez Alptis
Créé à Lyon en 1976 sous la forme d'une association, Alptis est aujourd'hui un groupe indépendant et entrepreneurial, au modèle singulier. Avec toutes les entités qui le composent, il propose des solutions dans trois grands domaines : prévention, assurance et financement. Alptis intervient pour les particuliers, les travailleurs indépendants et les entreprises. Le groupe s'appuie sur un réseau de distribution de plus de 10.000 apporteurs, courtiers partenaires et CGPI (conseillers en gestion de patrimoine indépendants). Il emploie près de 750 collaborateurs, plus de 540.000 personnes et 21.000 entreprises lui font confiance.
Marie SOYER, Directrice Générale « Notre modèle économique est indépendant et relève de l'entrepreneuriat sociétal, en étant orienté vers le développement et l'innovation. Mais, chez Alptis Prévoyance & Santé, l'assurance ne s'arrête pas aux solutions d'assurance que nous vendons. Nous mettons au coeur de toutes nos décisions et de tous nos projets l'intérêt de nos adhérents. Rejoindre nos équipes, c'est aussi partager un certain nombre de valeurs humaines : responsabilité, solidarité, bienveillance et attention à l'autre... C'est aussi ça, la différence Alptis ! »
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