

Chef de Produits Marketing - Alternance H/F APRIL
Lyon 6e - 69 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 36 mois
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Venez manager les projets de déploiement de l'Offre en cohérence avec la stratégie de l'entreprise.Votre objectif : assurer une croissance rentable et garantir la mise en oeuvre du plan marketing.Et si être « Chef de produits marketing » chez APRIL vous permettait...
- De choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d'être partagée par l'ensemble de nos collaborateurs,
- De développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l'innovation et de l'expérience client : notre ambition, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client,
- De vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c'est faire partie d'un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel.
Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun.VOS FUTURES MISSIONS :1. Analyses, projets et veille prospective
- Réaliser des études nécessaires pour connaître le positionnement dans son/ses marchés : études de la concurrence, des tendances de positionnement de la gamme existante, des attentes clients
- Manager un portefeuille de projets/gammes de produits par la conception et l'évolution des offres dans le respect du cadre réglementaire (POG, DDA...)
- Garantir l'optimisation de la gamme en adéquation avec l'évolution du marché
- Suivre la performance des offres et adapter les outils de suivi et de reportings de l'activité
2. Conseil, accompagnement et aide à la décision
- Contribuer à la conception des outils d'aide à la vente dans le cadre de la mise en marché des offres, en coordination avec le service de promotion de l'offre
- Préconiser les actions et l'animation nécessaires pour valoriser la gamme/ développer les ventes
- Effectuer la formation des équipes commerciales et support, à la mise en marché du produit
Cette opportunité est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement pour une durée de 24 à 36 Mois Directement rattaché.e à Marine, Responsable Marketing, vous rejoindrez notre équipe LyonnaiseDès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Un premier entretien avec nos chargés de recrutement pour échanger sur votre projet
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Un second entretien opérationnel avec votre futur manager pour partager vos expériences
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Votre candidature retenue et la proposition acceptée, nous préparons votre arrivée
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Vous êtes accueillis par votre équipe et commencez un parcours d’intégration
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous pourrez également mettre à profit :
- Vos compétences techniques : techniques de veille et études de marché, conception produits et services, marketing digital, droit et réglementation des assurances, études techniques des produits d'assurance, connaissance des produits et marchés assurantiels confiés, méthodes et outils d'innovation (design thinking etc.)
- Vos compétences transverses : travail en mode projet, orientation client, travail en équipe et en transverse, orientation résultats, capacité de synthèse, capacité d'analyse, capacité d'influence/force de conviction, écoute bienveillante et soutenante.
Cette opportunité est faite pour vous ? N'attendez plus pour postuler en nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir aujourd'hui. Ce sera la première étape de notre processus de recrutement.Si vous n'êtes pas sûr(e) que cette offre soit LA bonne, d'autres postes sont à pourvoir, alors n'hésitez pas à consulter notre site carrière et/ou notre page Linkedin !
Compétences : travail en mode projet, marketing digital, capacité d'analyse, capacité de synthèse, orientation client, écoute bienveillante et soutenante, études techniques des produits d'assurance, connaissance des produits et marchés assurantiels confiés, droit et réglementation des assurances, travail en équipe et en transverse, orientation résultats, techniques de veille et études de marché, conception produits et services, méthodes et outils d'innovation (design thinking etc.), capacité d'influence/force de conviction
Raisons de nous rejoindre
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Intégrer une entreprise en forte croissance (590M€ de CA en 2022)
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Bénéficier d’un programme d’onboarding sur mesure
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Travailler dans un groupe international
-
Se former à chaque étape professionnelle avec l’Université APRIL
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Mixer travail en présentiel et télétravail grâce à notre accord
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Pouvoir s’engager dans des projets RSE concrets
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Bénéficier d’avantages RH, RSE et métier
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Participer à plusieurs conférences par an sur divers sujets
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Être impliqué sur des projets innovants au sein de notre hub APRIL X
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Rejoindre un groupe avec un taux de satisfaction à 90 %
Bienvenue chez APRIL
APRIL est le leader du courtage grossiste en France avec un réseau de 17 000 courtiers partenaires.
Les 2 900 collaborateurs d'APRIL ont l'ambition de proposer à leurs clients et partenaires - particuliers, professionnels et entreprises - une expérience remarquable alliant le meilleur des relations humaines et de la technologie, en santé et prévoyance des particuliers, professionnels et TPE, en assurance des emprunteurs, en santé internationale, en dommages de niches et en gestion de patrimoine.
APRIL ambitionne de devenir un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client et leader sur ses marchés tout en s'engageant sur les enjeux de Responsabilité Sociétale structurés au sein de sa démarche Oxygen.
Le groupe APRIL opère dans 19 pays et a enregistré en 2023 un chiffre d'affaires de 630M€.
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