Techicien en Recharge des Fluides-Thermicien H/F OPR
Metz - 57 CDI- 2 000 - 2 500 € / mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
La société OPR SAS, recrute pour sa filiale FEE ingénierie, un ingénieur CVC, Fluides bâtiment, thermicien, dans les projets en tertiaire, industrie, logements et hospitaliers. Nous recrutons un(e) techicien en recharge des fluides-thermicien (h/f)
Vous avez un diplôme d'ingénieur ou technicien supérieur et issu d'une filière technique.
Vous êtes intervenu sur des projets d'envergure, avec des complexités techniques. Votre rigueur, votre dynamisme, votre autonomie, et votre aisance relationnelle sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer au sein de notre bureau d'étude
Vos principales missions seront :
- Les études de conception d'installation dans les domaines du chauffage, ventilation, climatisation, plomberie et désenfumage
- Les études de conception dans les énergies renouvelables, solaire, photovoltaïque, PAC, géothermie.
- Les estimations financières des projets
- Diagnostic d'installations ainsi qu'à l'optimisation énergétique
- La rédaction des cahiers des charges (DIAG, APS, APD, PRO...)
- Réalisation ou supervision des calculs réglementaires
- Le suivi des projets en phase réalisation avec organisation des réunions avec les intervenants
- La réception des travaux
Vous souhaitez partager nos projets et nos ambitions, n'hésitez pas à nous soumettre votre candidature
pour postuler, transmettre un mail : ****@****.**
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Élaborer des propositions techniques, Identifier les contraintes d'un projet, Déterminer des axes d'évolution technologiques, Définir la stratégie financière d'une structure, Concevoir et gérer un projet
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Metz - 57
- CDI
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