Technicien de Maintenance Itinérant Cogénération H/F Liane RH
Nancy - 54 CDISuper recruteur
- 30 000 - 40 000 € / an
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Pour qui ?
Notre partenaire est une filiale d'une entreprise allemande spécialisée dans les énergies renouvelables et plus précisément en cogénération. Ils accompagnent leurs clients de la commercialisation, en passant par l'installation jusqu'au service après ventes de leurs installations.
Nous recherchons un Technicien de maintenance itinérant cogénération (F/H).
Quelles missions ?
Rattaché au coordinateur SAV basé à en Loire Atlantique (44), vous aurez pour missions de :
- Assurer la maintenance préventive et curative de nos moteurs, directement chez nos clients issus du milieu agricole ou du milieu industriel.
- Gérer et contrôler le niveau de votre stock de pièces de rechanges en lien avec l'équipe logistique
- Participez à la planification des activités de maintenance et à l'évaluation des prestataires
- Informer votre responsable des travaux potentiels à réaliser
- Proposer des actions permettant d'améliorer l'efficacité de l'équipe ou la satisfaction des clients
- Assurer une astreinte téléphonique ponctuelle (par roulement)
Vous êtes ?
Titulaire d'un Bac +2 en électrotechnique moteur et mécanique. Vous avez une expérience technique en énergie renouvelable (cogénération, panneaux photovoltaïques, biogaz, méthanisation, chauffage industriel, groupe électrogène...)
Vous êtes passionné, autonome, organisé, rigoureux et avez de réelles capacités d'adaptation. Touchant à des domaines aussi variés que la mécanique, l'automatisme, l'électrotechnique, l'électromécanique et l'hydraulique, ce poste demande une polyvalence et une curiosité importante.
La maîtrise l'anglais vous permettra de comprendre la documentation technique. Vous êtes doté d'un bon relationnel client, avez le sens du service et l'esprit d'équipe.
Votre parcours d'intégration dispose d'une formation technique sur les moteurs de cogénération.
Quelles conditions ?
CDI Statut cadre
Permis B obligatoire
Lieu : Nancy et alentours : zone d'intervention sectorisée (au départ du domicile personnel)
Rémunération : 30 / 40 k - selon profil et expérience
Avantages : Liberté et autonomie dans votre organisation de planning, une dizaine de jours de RTT
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec un consultant de LIANE RH
-
Présentation aux entreprises partenaires
-
Entretiens avec l'entreprise finale
-
Recrutement effectué avec succès
-
Suivi de l'intégration du candidat
Raisons de nous rejoindre
-
Onboarding et parcours d'intégration sur mesure
-
Un séminaire surprise dont vous vous souviendrez toute votre vie
-
Carte tickets restaurants
-
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%
-
L'entreprise prend en charge une partie de vos frais sportifs
-
Protections intimes à la disposition des collaboratrices
-
Un variable déplafonné dès le premier euros facturés
-
La possibilité d'évoluer dans une entreprise en expansion
Bienvenue chez Liane RH
Liane RH, cabinet de recrutement dédié aux métiers du développement durable et de la transition écologique, accompagne les talents vers des carrières porteuses de sens à impact positif.
Vous êtes employeur ? Découvrez comment nous vous accompagnons !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
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