

CDD - Coordinateur Pro - Nanterre H/F Leroy Merlin
Nanterre - 92 CDI- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
Description du poste
Votre futur métier
Livraisons Express :
- Interlocuteur principal pour les livraisons PRO.
- Contrôle des commandes après préparation et suivi des facturations.
Vente à Distance :
- Création de commandes à distance et conquête du marché PRO avec du CA additionnel.
- Développer un réseau de clients PRO et instaurer une relation de confiance.
Animer la fidélité PRO :
- Augmenter l'adhésion à la fidélité PRO et animer la Team PRO.
- Vérifier le balisage PRO et organiser des événements flash.
Suivi & Reporting :
- Création de fichiers de suivi et de rapports mensuels.
- Suivi des KPI et veiller à la disponibilité des références PRO.
Coordination :
- Relais principal pour la pose et recherche d'artisans partenaires.
- Gestion des litiges artisans et collaboration avec les services du magasin.
Comment réussir dans ce poste :
- Accompagnement personnalisé : Établir une relation sur mesure pour faciliter la vie des clients PROS et être leur relais principal.
- Relation privilégiée : Interlocuteur unique pour les commandes multi rayons, avec pour objectif d'être dans le top 10 des magasins avec le meilleur CA PRO.
- Socle de l'expérience PRO : Attirer les PROS avec des produits disponibles et adaptés à leurs besoins, et figurer dans le top 5 des magasins avec le taux de clients PRO le plus élevé.
Rémunération et avantages
Une politique de partage qui permet à 100% de nos collaborateurs d'être actionnaires de l'entreprise
Une mutuelle et autres avantages (logement, transport)
Des titres restaurant à hauteur de 10€ x 15 jours maximum (dont 60% de prise en charge par l'employeur)
15% de remise sur les produits et services Leroy Merlin et des prix préférentiels sur 200 produits
Cadre et conditions de travail
Jours de travail du lundi au samedi, avec 2 jours de repos dans la semaine
Horaires de travail selon l'activité du magasinavec un démarrage au plus tôt à 6h, et une fin au plus tard à 20h.
Possibilité d'allouer 1 journée/an à du mécénat ou des actions solidaires
Et si vous posiez vos valises chez nous ? Postulez !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Je postule en ligne
-
Si mon profil est retenu, je réponds à des questions en vidéo ou à un jeu en ligne
-
Si ma candidature est sélectionnée, j’ai en moyenne 3 entretiens
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Si je suis retenu suite aux entretiens, je reçois une proposition d’embauche
-
Si ma candidature n’est pas retenue, je reçois des conseils et on reste en contact
Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération annuelle +15 % du SMIC pour les premiers niveaux salaires
-
Un équilibre vie pro/perso avec la définition des plannings en équipe
-
1 accompagnement unique pour réaliser son projet pro
-
Une entreprise engagée à rendre les maisons plus durables
-
Bénéfices partagés : 90% des collaborateurs sont actionnaires
-
Des avantages : mutuelle, prévoyance, Tickets resto, smartphone…
-
Une remise fidélité de 15% pour chaque passage en caisse
-
Des congés exceptionnels dédiés, 30 de plus que le dispositif légal
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- CDI
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