Alternant Responsable Formation et Developpement H/F Lidl

Détail du poste

Introduction

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est assurer la formation continue de nos collaborateurs, dès leur intégration et tout au long de leur carrière, pour qu'ils mènent à bien leurs missions.

En rejoignant le service RH de notre Direction Régionale, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta rigueur et ton organisation au quotidien.

Missions

En tant qu'alternant Formation et Développement, tu accompagnes la montée en compétences et l'évolution des salariés sur le terrain. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont :
- Être garant de l'onboarding
- Accompagner de manière opérationnelle les salariés lors de leur parcours d'intégration,
- Accompagner les managers dans le suivi de l'intégration de leurs équipes,
- Organiser les journées d'intégration.
- Être en charge du développement des salariés
- Garantir le bon déroulement du cycle annuel,
- Maitriser les différents dispositifs de formation,
- Garantir la politique alternance et accompagner les tuteurs et alternants de la Direction Régionale,
- Être en lien avec le Chargé de Recrutement national pour tisser des relations avec les écoles partenaires,
- Accompagner les managers dans l'évolution de leurs équipes,
- Organiser et modérer les journées d'évaluation et d'évolution des salariés.
- Animer le sujet formation
- Animer des formations
- Accompagner les formateurs internes,
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Profil

Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.
- Tu as une solide capacité d'écoute ?
- Tes qualités organisationnelles et relationnelles sont tes plus grands atouts ?
- Tu adoptes naturellement une posture pédagogue ?
- Tu maîtrises les outils informatiques tels qu'Excel et PowerPoint ?

Pour candidater à un poste de Responsable Formation en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d'une formation Bac +5 en université ou école de commerce, avec idéalement une spécialisation dans le domaine de la formation.

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :
- Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités,
- Un parcours en alternance 24 mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra d'acquérir les bases et techniques de nos métiers,
- Une rémunération attractive (100% du SMIC),
- Un salaire versé sur 13 mois,
- Une période de formation alliant théorie et pratique,
- Une carrière avec des possibilités d'évolution pour les jeunes diplômés.