Data Analyst H/F Génération
Quimper - 29 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
- Vous élaborez des tableaux de bord, outils, études, indicateurs pour répondre aux besoins de vos clients internes et externes
- Vous modélisez les données issues de différentes sources pour permettre leur exploitation
- Vous appréhendez les problématiques métiers au travers d'ateliers d'expression de besoins
- Vous pilotez en toute autonomie les projets data de votre portefeuille
- Vous participez à l'amélioration continue de la qualité de la donnée
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Échange avec un chargé de recrutement et envoi éventuel d'un inventaire de personnalité
-
Rendez-vous avec le/ la responsable du service
-
Retour à la suite des entretiens
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous êtes passionné par l'exploitation de la data et sa valorisation ? Vous recherchez un poste où votre expertise technique a un impact positif pour la croissance d'une entreprise ? L'apprentissage et la relation client sont vos moteurs ? Vous trouvez votre épanouissement au sein d'un collectif et dans une ambiance conviviale ?
Rejoignez-nous en tant que Data analyst !
Votre expérience en tant que Data analyst, idéalement en assurance ou dans un environnement B to B, et votre maîtrise d'un outil décisionnel (Business Object, Qlikense) vous permettront d'accompagner les clients de Génération ainsi que ses partenaires (courtiers, porteurs de risques).
Vos compétences d'organisation, de rigueur, votre excellente communication vous permettront d'apprendre les techniques d'un métier qui met au coeur le Client.
Votre capacité à gérer les priorités et prendre des initiatives lorsqu'il faut résoudre les problèmes, votre facilité à travailler en équipe seront vos leviers pour satisfaire vos clients.
Vos avantages chez Génération :
- Un CDI à Quimper avec de nombreux avantages : primes (performance, transport et télétravail), assurance santé, Prévoyance, PERO, carte restaurant, avantages CSE, participation, 1% logement
- Un management de proximité et un accompagnement au quotidien (coaching, culture de l'entraide...) ;
- Un cycle de formation complet et continu ;
- Un environnement et des conditions de travail de qualité (événements d'entreprise et actions de solidarité, horaires flexibles).
- Un mode de travail combinant présentiel et télétravail, en fonction des exigences du poste, avec fourniture d'un équipement informatique complet ;
- Des perspectives d'évolution au sein de toutes les entreprises du groupe Adélaïde, y compris à l'international.
Notre process de recrutement :
Chez Génération, nous voulons un process de recrutement simple et transparent.
- Échange avec notre équipe recrutement et envoi de nos questionnaires en ligne,
- Entretiens d'embauche avec un responsable d'équipe et une directrice d'activité
- Réponse apportée dans les plus brefs délais.
Rejoindre Génération, c'est rejoindre une entreprise innovante, motivante, où il fait bon vivre !
Raisons de nous rejoindre
-
Un équilibre vie pro / vie perso (RTT, télétravail 2 jours/semaine…)
-
PEE et PERO
-
1 040 € nets / an de tickets restaurant (en moyenne)
-
Des avantages CSE (tarifs préférentiels, cartes cadeaux…)
-
Un environnement de travail agréable, à 20 mn des plages
-
45h de formation par an et par collaborateur (en moyenne)
-
De nombreuses possibilités d’évolution au sein du Groupe Adelaïde
-
Une entreprise pérenne, tournée vers l'avenir
- Quimper - 29
- CDI
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