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Responsable Paie et Administration du Personnel H/F la Cadette

Paris 2e - 75

CDI

Résumé de l'offre

70 000 € / an
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Service public des collectivités territoriales
Exp. + 7 ans

Détail du poste

L'équipe RH est actuellement composée de trois différents pôles : HR Business Partner, Talent Acquisition ainsi que Workplace & Facilities. Vous reporterez à notre Head of HR, Elodie Charbonier, et jouerez un rôle clé dans le développement de notre stratégie RH, pour l'ensemble de nos populations Siège et Retail (450 collaborateurs dans 7 filiales).

CE QUE VOUS RESERVE L'AVENTURE POLENE

Gestion de projet : Soutenir la mise en oeuvre continue de Workday et des initiatives complexes futures (ex. : améliorations des processus, migrations de systèmes, fusions et acquisitions),

Stratégie : Définir, mettre en oeuvre et développer la stratégie des opérations RH sur nos pays actuels (France, UK, USA, Allemagne, Danemark, Japon, Corée) et dans nos 3 bureaux (Paris, NYC, Tokyo),

Supervision et gestion des processus de paie en collaboration avec nos cabinets externalisés : valider par vos soins en fonction des éléments de rémunération variable, suivi des cotisations et déclarations obligatoires ainsi que le pilotage des données sociales et suivi de masse salariale, gestion de la relation avec l'ensemble de nos partenaires et prestataires (mutuelle, assurance, URSSAF),

Suivi et analyse fine de nos KPIs RH : conception de process de reporting adaptés ainsi que la mise en place et pilotage des différentes études ou enquêtes (BDES, calcul index Homme/femme, etc),

Collaboration resserrée avec nos HRBP : assurer une excellence opérationnelle dans nos parcours candidats ou collaborateurs,

Création et montée en compétence de votre équipe (1 à 2 personnes à recruter) ainsi que la supervision transverse des équipes HRBP basées localement (Asie et US).

Pré-requis du poste
LES CLES POUR REUSSIR

Une expérience significative (au moins 10 ans) dans un rôle similaire, à très forte croissance, comprenant une dimension internationale avec en gestion directe au moins 5 pays (la connaissance du Retail est requise)

Une connaissance aboutie des mécanismes de paie, ainsi que des meilleures pratiques RH relatives à l'administration du personnel

L'expérience du SIRH Workday qui est en déploiement sur l'ensemble de nos populations.

Une affinité avec les outils digitaux modernes qui vous permettra de déployer une expérience employée fluide et ultra qualitative

Très bon communicant, vous êtes très à l'aise en anglais. Vous êtes capable de gérer de front de multiples projets, avec une rigueur et une adaptabilité à toute épreuve, et une vraie appétence pour la gestion de projet. Vous avez un excellent esprit d'analyse, êtes très organisé, et êtes également une personne résiliente, particulièrement fiable, habituée à travailler en équipe et à trouver rapidement des solutions.

Une première expérience en management est un plus

Le profil recherché

Experience : 10 An(s)

Compétences : Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires, Gérer la paie, Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences, Réaliser la gestion administrative du personnel

Langues : Anglais souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités spécialisées de design

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Responsable Paie et Administration du Personnel H/F

la Cadette

Paris 2e - 75
CDI

Publiée le 10/03/2025 - Réf : 188VVQR

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Métier

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Type de contrat

CDI

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Intérim

Stage

Alternance

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