Chef de Projet Abas H/F Fed IT
Genay - 69 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 55 000 - 65 000 € / an
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Prêt à orchestrer des projets ERP tout en pratiquant l'anglais sur le terrain ?
Je recherche un/e chef(fe) de projets ERP pour un client final :
Entreprise reconnue du domaine de la santé, et baignant dans un contexte international fort !
CDI
Client final
Secteur nord de Lyon
Création de poste
Au sein du service IT, vous serez directement rattaché au DSI.
Vous êtes responsable de la mise en place du nouvel ERP et collaborez avec les key users ainsi que les autres parties prenantes du projet.
Vos missions :
Piloter les différentes phases du projet ERP : conception, réalisation, déploiement et support post-mise en oeuvre
Analyser et ajuster les spécifications fonctionnelles selon les besoins métiers
Élaborer les plans d'action et la roadmap en alignement avec les objectifs à moyen et long terme
Superviser la planification, la gestion des risques et le suivi des livrables pour assurer la qualité du projet
Rédiger, valider et mettre à jour les cahiers des charges fonctionnelles et la documentation technique
Rémunérations et avantages :
Fixe selon expérience 50/60K€
13ème mois
Voiture de service
Tickets restaurant d'une valeur de 10€ (pris en charge à 60%)
Mutuelle d'entreprise
Un service de conciergerie et des frigos connectés à disposition
Un CSE
Le profil recherché
Envie de tenter l'aventure ? Voici les compétences clés attendus :
Diplôme Bac +5 en informatique, ingénierie ou domaine similaire
Minimum 10 ans d'expérience en gestion de projets ERP dans le secteur industriel
Maîtrise des méthodologies de gestion de projet telles que l'agilité, Prince2 ou PMP
Maîtrise de l'anglais pour collaborer efficacement avec les équipes anglophones
De plus, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre proactivité et votre sens de l'organisation. Vous faites preuve de leadership, d'assertivité et d'excellentes compétences en communication pour gérer des situations complexes avec pragmatisme.
Processus de recrutement :
Un premier échange avec moi si on ne se connaît pas
Un second échange avec votre futur N+1, et les RH.
Un dernier échange final avec la DRH et la direction
L'entreprise
Entreprise française reconnue du domaine de la santé, et baignant dans un contexte international fort !
500 collaborateurs
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
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