Chef - Cheffe de Projet Confirmé H/F EDF
Lyon 3e - 69 CDISuper recruteur
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Au sein de la Division Numérique d'EDF, le Département SI Production Nucléaire est structuré en pôles SI métier, miroirs des sous-domaines de la Production Nucléaire. Il est responsable de la performance du SI en production (cybersécurité, qualité de service, coûts) et de sa cohérence fonctionnelle et technique. Il maîtrise les parcours utilisateur, les usages, les processus métiers et les données associées.
Plus spécifiquement, le Pôle Ingénierie, Conception & Exploitation concentre le SI des activités d'ingénierie de l'exploitant (expertise des matériels et des systèmes). Il concentre également le SI des activités de l'ingénierie du parc en exploitation (études et intégration des modifications).
Vous intégrez le Pôle Ingénierie, Conception & Exploitation et êtes rattaché(e) au Chef de Pôle.
En tant que Chef/Cheffe de projet Référent(e), vous êtes en charge de deux missions : vous gérez un portefeuille de projets SI et vous pilotez des projets SI à enjeux.
En tant que Responsable de Portefeuille Projets, vous appuyez le Chef de Pôle :
· Vous animez les projets de votre périmètre : vous conseillez et orientez les Chefs de Projets ;
· Vous adoptez une démarche de sécurisation des projets par la gestion des risques ;
· Vous construisez une trajectoire pluriannuelle du portefeuille permettant de visualiser les enjeux métiers et les moyens à mettre en oeuvre ;
· Vous partagez une vision synthétique de la santé du portefeuille avec le Chef de Pôle : avancement des projets, dynamiques de collaboration, consommation budgétaire, vision consolidée des risques...
En tant que Chef/Cheffe de Projets SI à enjeux, vos objectifs sont définis par un Commanditaire.
· Vous appuyez la maîtrise d'ouvrage sur les choix stratégiques préalables, la faisabilité technique et organisationnelle des projets afin de garantir la qualité des livrables, la tenue des objectifs budgétaires et planning et vous contribuez à la satisfaction et à la performances des unités partenaires ;
· Vous caractérisez les moyens humains et techniques nécessaires ;
· Vous contractualisez les objectifs du projet avec la maîtrise d'ouvrage ;
· Vous planifiez, coordonnez et contrôlez les activités des ressources mobilisées sur le projet et respectez les objectifs du projet en terme de qualité, coûts, périmètre et délais ;
· Sécurisez les risques inhérents à chaque projet ;
· Représentez le pôle dans les instances de pilotage opérationnel du projet.
Vous serez un acteur clé de la transformation numérique des métiers de l'ingénierie nucléaire, vous aurez le goût de l'innovation et de la performance.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
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Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
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Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
Le profil recherché
De formation informatique ou généraliste d'un niveau Bac +5. Vous avez une expérience significative de 10 ans minimum dans la chefferie de projets SI.
Expérience technique :
· Maîtrise du pilotage de projet en mode agile
· Connaissance des enjeux métier
· Capacité à fédérer et dynamiser une équipe multi-profils
· Aptitude à communiquer et à écouter
· Capacité à anticiper et gérer les conflits et les risques
· Rigueur et méthode
· Sens des priorités et urgences
Déplacements à prévoir sur le territoire français et notamment Paris, Marseille et Bordeaux
Lieu de travail : Lyon
Rémunération attractive selon profil :
Ce salaire s'inscrit dans un package global de rémunération intégrant notamment :
- Un versement sur 13 mois entre 52 et 70k, selon diplôme et expérience.
- Intéressement
- Prime individuelle et collective
- Tarifs préférentiels pour l'électricité et le gaz
- Une politique familiale développée (prime mariage, naissance, sursalaire, aide aux études des enfants, jours de congés pour événements familiaux...)
Avantages à nous rejoindre :
- Un job varié et intéressant
- Télétravail 2 jours par semaine
- Une équipe à taille humaine
- Formation spécifique à la prise de poste et tout au long de la carrière
- Des possibilités d'évolution au sein du Groupe EDF
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous
Raisons de nous rejoindre
-
Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
-
Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
-
Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
-
Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
-
La formation pour le développement des compétences accessible à tous
-
Une rémunération attractive
-
Des compétences reconnues et encouragées
-
Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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