

Alternance - Data Analyst - Paris H/F BPCE SA
Paris - 75 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Description de l'entreprise
BPCE SA définit les orientations stratégiques du groupe et des réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne. En tant qu'organe central, il coordonne les politiques commerciales et représente le groupe et ses réseaux dans les instances réglementaires.
BPCE SA prend également toute mesure utile pour garantir la liquidité et la solvabilité du groupe, la maîtrise de ses risques et son contrôle interne.
Les missions remplies par BPCE offrent une vision transversale des enjeux économiques, stratégiques et humains du Groupe BPCE et créent ainsi un environnement toujours plus stimulant pour ses 3 500 collaboratrices et collaborateurs.
Fiers de notre nature coopérative et de notre engagement sociétal, nous oeuvrons au quotidien pour permettre à nos clients et à nos équipes de concrétiser leurs projets en toute confiance.
Poste et missions
Rejoignez BPCE en tant que Data Analyst pour une alternance à partir de Septembre 2025 !
Vous intégrez le pôle Technologies et Opérations, la Direction des Opérations, et plus particulièrement le périmètre des opérations (middle et backoffice Bancaires) de la Banque de Proximité.
Avec les établissements du Groupe BPCE, et en fédérant l'ensemble des parties prenantes, ce périmètre a pour principales missions :
- D'accompagner l'ambition de développement du groupe en répondant au double enjeu d'optimiser l'existant et d'assurer la sécurité, la qualité et l'efficacité des services bancaires
- De porter la transformation et l'insertion opérationnelle des programmes en garantissant leur déploiement au sein des établissements et en accompagnant le changement
- De piloter les activités et la transformation (suivi de la performance - économique, opérationnelle, clients... ; benchmarks interne et externe)
Elle s'occupe de nombreux domaines bancaires (financements, moyens de paiement, placements, compte, assistance...) et agit sur des leviers comme les process, les outils, les organisations, la formation...
Au sein de la Direction des Opérations, l'équipe Pilotage & Data a pour raison d'être de produire, analyser, comparer et piloter dans la durée les indicateurs clés de performance sur les domaines Opérations de la banque de détail afin de permettre aux dirigeants d'identifier et de mettre en oeuvre des actions et projets d'amélioration de la performance (notamment sur la base de l'harmonisation vers les meilleures pratiques, de l'identification des opportunités technologiques offertes par l'automatisation ou le recours à l'IA)
Maitrisant les outils et les compétences techniques d'un data analyst, vos principales missions seront de participer :
- Aux phases de spécifications et de data prep permettant de disposer des données nécessaires à la résolution des problématiques métiers et à l'analyse de la performance des processus opérations
- A la contribution à la modélisation des données afin de disposer d'un socle résilient, performant et évolutif
- A la construction et à la mise en service des Power BI qui serviront aux analyses et à la prise de décision
Profil et compétences requises
Vous préparez un Master 2 avec une spécialisation dans le domaine de la Data ou formation alliant IT/Finance (de type Miage).
Vous recherchez un environnement riche et très transverse qui vous permettra d'interagir avec différents métiers.
Pour réussir votre mission, vous avez pu acquérir des connaissances solides en SQL, Alteryx, Power Query, DAX, PowerBI et souhaitez les mettre à profit.
Vous possédez un esprit critique, et de très bonnes capacités d'analyse.
Vous avez également acquis une méthode et une rigueur dans votre travail.
Vous appréciez fortement le travail en équipe et savez communiquer efficacement dans un environnement transverse.
Informations complémentaires sur le poste
Package et avantages
Vous bénéficiez d'un package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement) avec des avantages sociaux attractifs (Congés payés, tickets restaurant, indemnités transports à 64,2%, couverture santé et prévoyance, Comité d'entreprise, etc.).
Encadrée par la loi, elle sera abordée à l'issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d'études.
Le télétravail est proposé pour s'adapter à votre rythme et à vos préférences. Et quand vous serez au bureau, vous vivrez une expérience de travail dans un environnement innovant et responsable !
Nous attachons une importance particulière à vous accompagner dès votre arrivée dans le cadre de sessions d'intégration, et tout au long de votre parcours (ateliers CV/entretiens, etc).
Et la suite ?
Si votre candidature retient notre attention, vous passerez un entretien RH, puis, un ou deux entretiens opérationnels. La durée du process est en moyenne de quatre semaines.
Pour en savoir plus sur le groupe, n'hésitez pas à consulter le lien : ICI
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Votre CV est présélectionné, félicitations !
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Premier entretien téléphonique de5-10 minutes
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Entretien RH avec le responsale Recrutement en visio/présentiel
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Entretien avec le manager en présentiel
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Possible 2ème entretien avec le N+2
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Proposition salariale
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Intégration
Raisons de nous rejoindre
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Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois
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Intéressement aux résultats de l’entreprise
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60% des frais de transports pris en charge
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Restaurants d’entreprise subventionnés
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Cartes restaurants pour les jours télétravaillés
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Services de conciergerie
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Services à la personne sur site, selon les sites: coiffeurs, masseur..
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Salle de sport, selon les sites
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Espaces de détente et de convivialité
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Management de proximité accompagnants les collaborateurs
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Plan d’Epargne Entreprise
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Mutuelle individuelle ou familiale
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