

Stage -Juriste Droit Social Collectif H/F Groupe Covéa
Paris 9e - 75 Stage- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Stage -Juriste Droit social Collectif F/H
Covéa est un groupe mutualiste, 1er assureur de biens et de responsabilité en France engagé au service de 11,6 millions d'assurés MAAF, MMA et GMF. Il regroupe 23000 collaborateurs dont 21000 en France.
Mission
Au sein du Pôle Juridique Social du Groupe Covéa, vous interviendrez sur les différentes missions d'accompagnement des équipes opérationnelles internes.
Vous intégrerez un Pôle d'une quinzaine de Juristes, répartis au sein du Groupe Covéa (relations individuelles, relations collectives, contentieux).
Et concrètement :
Vous pourrez être amené(e) à :
- Effectuer des études juridiques dans le domaine des relations individuelles ou collectives de travail,
- Élaborer des réponses aux clients internes concernant l'application du droit du travail,
- Assurer la constitution et le suivi des dossiers contentieux,
- Réaliser la veille juridique et l'analyse des impacts des évolutions réglementaires, notamment sur les accords collectifs en vigueur.
Encore une hésitation sur les atouts de ce poste...
- Mission riche et activités variées au coeur des problématiques juridiques de Droit Social,
- Travail en équipe, entouré d'experts dans le domaine juridique social.
Et si c'était vous :
- Préparation d'une formation d'élève avocat, ce stage sera effectué dans le cadre de votre PPI,
- Maîtrise du Pack Office.
- Rigueur / organisation,
- Esprit d'équipe,
- Capacité d'analyse,
- Gestion des priorités.
Stage d'une durée de 6 mois
Dates : de juillet à décembre 2025 (second semestre)
Localisation : Paris (Saint-Lazare) ou Le Mans ou Niort
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.
Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien de pré-sélection par téléphone ou en vidéo différée
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Echange avec un(e) chargé(e) de recrutement
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Rencontre avec le manager opérationnel
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail
-
Covéa offre salaire annuel fixe +2 300€ à convention RMA
-
Covéa utilise une rémunération variable pour performance commerciale
-
Intéressement et participation
-
Congés : 31 j/an pour temps plein+22 JATT/repos selon temps de travail
-
Couverture santé et prévoyance
-
Covéa subventionne CSEE pour offres loisirs, culture et sport
-
Avantages tarifaires sur assurance Auto, Habitation, Épargne
-
Restauration : restaurant entreprise ou titres resto
-
Remboursement transport en commun
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