Alternance - Chef de Projet SIRH - Paris H/F BPCE SA

Détail du poste

Description de l'entreprise

BPCE SA définit les orientations stratégiques du groupe et des réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne. En tant qu'organe central, il coordonne les politiques commerciales et représente le groupe et ses réseaux dans les instances réglementaires.

BPCE SA prend également toute mesure utile pour garantir la liquidité et la solvabilité du groupe, la maîtrise de ses risques et son contrôle interne.

Les missions remplies par BPCE offrent une vision transversale des enjeux économiques, stratégiques et humains du Groupe BPCE et créent ainsi un environnement toujours plus stimulant pour ses 3 500 collaboratrices et collaborateurs.

Fiers de notre nature coopérative et de notre engagement sociétal, nous oeuvrons au quotidien pour permettre à nos clients et à nos équipes de concrétiser leurs projets en toute confiance.

Poste et missions

Rejoignez BPCE en tant que Chef de Projet SIRH pour une alternance à partir de Septembre 2025 !

Vous intégrez la DSI FILIERE RH ET COMMUNICATION et plus particulièrement le domaine PAIE.

Vos missions seront les suivantes :
- Recenser et analyser les demandes d'évolutions émanant des utilisateurs métiers
- Rédiger les expressions de besoin
- Gérer le suivi et recette des développements réalisés par l'éditeur
- Conduite du changement auprès des utilisateurs : rédaction de supports et animations

Profil et compétences requises

Vous préparez un Master 2 avec une spécialisation SIRH.

Vous portez un intérêt pour les problématiques autour de la paie.

Pour réussir votre mission, vous :
- Etes organisé, rigoureux et orienté solutions
- Avez acquis une méthodologie de travail et savez travailler en mode projet (analyse du besoin, respect des délais)
- Appréciez particulièrement de travailler en transverse tant avec des interlocuteurs internes qu'externe (éditeurs)
- Recherchez à mettre à profit votre excellent relationnel et appréciez le travail en équipe
- Etes à l'aise sur l'ensemble de la Suite Office 365
- Avez idéalement des connaissances d'un logiciel ADP

Informations complémentaires sur le poste

Package et avantages

Vous bénéficiez d'un package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement) avec des avantages sociaux attractifs (Congés payés, tickets restaurant, indemnités transports à 64,2%, couverture santé et prévoyance, Comité d'entreprise, etc.).

Encadrée par la loi, elle sera abordée à l'issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d'études.

Le télétravail est proposé pour s'adapter à votre rythme et à vos préférences. Et quand vous serez au bureau, vous vivrez une expérience de travail dans un environnement innovant et responsable !

Nous attachons une importance particulière à vous accompagner dès votre arrivée dans le cadre de sessions d'intégration, et tout au long de votre parcours (ateliers CV/entretiens, etc).

Et la suite ?

Si votre candidature retient notre attention, vous passerez un entretien RH, puis, un ou deux entretiens opérationnels. La durée du process est en moyenne de quatre semaines.

Pour en savoir plus sur le groupe, n'hésitez pas à consulter le lien : ICI