Alternance - Consultante - Consultant SIRH H/F EDF
Nanterre - 92 AlternanceSuper recruteur
Salaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
Rejoignez-nous !
Vous préparez actuellement un master en 2 ans ? Vous souhaitez intégrer un département tourné vers l'innovation et les nouvelles technologies ?
Rejoignez l'équipe PAIE du département Solutions Ressources Humaines du Centre d'Excellence Data, Intelligence Artificielle et Développement du Groupe EDF !
Vous serez intégré / intégrée dans le pôle « Coeur de Paie », en charge de :
Maintenir le Système d'Information Ressources Humaines en conditions opérationnelles, conformément aux niveaux de services convenus avec les métiers (continuité, sécurité, qualité, etc.).
Proposer, concevoir et mettre en oeuvre des projets d'évolution du Système d'Information en fonction des besoins des métiers (besoins réglementaires, technologiques ou transformation du métier).
Assister les utilisateurs / utilisatrices des applications Ressources Humaines via la mise à disposition de documentation et un accompagnement spécifique sur les outils.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Assister les utilisateurs / utilisatrices sur la formulation de leurs besoins d'évolutions réglementaires ou métier.
Proposer des solutions techniques et méthodologiques adaptées à l'environnement fonctionnel du métier.
Contrôler la conformité du produit livré en supervisant sa réalisation.
Pas encore convaincu / convaincue ?
L'entité Centre de Développement impulse un mode de travail moderne, basé sur la confiance, la collaboration, la transversalité, l'autonomie et l'agilité.
Cette alternance vous permettra de travailler au sein d'une équipe qui vous fera découvrir la richesse de nos métiers. Vous ferez partie d'une communauté d'alternants / alternantes au sein de laquelle vous aurez la possibilité d'échanger et d'apprendre.
Vous serez accompagné / accompagnée par un tuteur / tutrice tout au long de votre alternance. Il / elle veillera à votre intégration grâce à des journées dédiées qui vous permettront aussi de construire votre réseau relationnel.
Rejoignez-nous et participez à la transformation du Système d'Information Ressources Humaines du Groupe EDF !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
-
Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
-
Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Savoir-faire :
Maîtrise du Pack Office
Maîtrise du SQL
Savoir-être :
Capacité d'adaptation
Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
Sens des responsabilités / Sens du résultat
Une première expérience dans le domaine des Systèmes d'Information Ressources Humaines serait un plus.
Vous vous reconnaissez dans cette description ?
N'attendez plus, cette alternance est faite pour vous. Rejoignez une entreprise leader en Europe et en pleine transformation.
Au-delà de vos compétences et expériences, vous serez aussi sélectionné / sélectionnée sur votre motivation à réaliser votre alternance au sein de notre équipe.
Comment postuler ?
Si cette offre vous intéresse et correspond à votre projet professionnel, déposez votre candidature en ligne avec :
Un CV, en précisant bien le diplôme préparé ainsi que l'établissement.
Une lettre de motivation, mettant en avant vos atouts pour cette alternance.
Une copie des bulletins de notes, avec les appréciations des professeurs pour les deux dernières années.
Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Rejoignez-nous et participez à la transformation numérique du Système d'Information Ressources Humaines du Groupe EDF.
Raisons de nous rejoindre
-
Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
-
Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
-
Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
-
Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
-
La formation pour le développement des compétences accessible à tous
-
Une rémunération attractive
-
Des compétences reconnues et encouragées
-
Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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