Responsable Contrôle Interne Risques et Assurance H/F Babcock Mission Critical Services France

Détail du poste

Dans le cadre de son développement le groupe Babcock recherche pour ses filiales en France son Responsable Contrôle Interne, Risques et Assurance
Basé à Paris et rattaché(e) au CFO France et Aviation, vos principales missions seront :

Dans le cadre du système de contrôle interne :
- Développer et maintenir les politiques et procédures relatives au contrôle interne
- Diffuser de la culture risques et du contrôle interne au sein de l'entreprise (organisation et animation de formation, etc.)
- Jouer un rôle de support et animation : sensibiliser, accompagner et conseiller (support à la rédaction des procédures, mise en place des contrôles) et vérifier leur efficacité et leur conformité avec le référentiel du CI et les règles du Groupe
- Organiser et animer le processus de contrôle et d'autoévaluation ainsi que le suivi et l'évaluation des contrôles et des plans d'actions- Être en support aux entités lors des missions de l'audit interne, revue de maturité et le suivi de la clôture des points de recommandations de l'Audit interne, des Commissaires aux comptes

Dans le cadre du management des risques et assurances :
- Animation du système de management des risques opérationnels et de contrôle permanent
- Coordonner les systèmes de gestion des risques au sein des différentes directions et filiales du groupe en France
- Apporter une expertise méthodologique aux correspondants maîtrise des risques
- Évaluation et optimisation des dispositifs de maîtrise des risques
- Superviser l'identification, l'évaluation et l'actualisation des risques par les directions
- Veiller à la mise en place et au suivi des plans de contrôle et d'action
- Consolider les informations (cartographie des risques, contrôles) et produire des analyses et reporting pour la direction générale et le groupe

Gestion des assurances
- Gérer et coordonner le traitement des dossiers d'assurance, des sinistres concernant les différentes filiales opérationnelles auprès des courtiers du groupe
- Former et accompagner les équipes des filiales opérationnelles sur les aspects assurantiels et les procédures à suivre et être force de proposition pour améliorer les processus
- Rédiger et mettre à jour les documents de référence (modes opératoires, guides pratiques)
- Veiller à l'application des polices d'assurance Groupe dans le respect de la réglementation et dans le respect de ses intérêts économiques

Vos qualifications et aptitudes professionnelles :

Vous avez une expérience du contrôle interne d'au moins 5 ans, acquise pour tout ou partie en cabinet d'Audit ou de Conseil (département Risk Management / Contrôle Interne) pour le compte de clients industriels ou dans le secteur des services et/ou en entreprise (services Audit Interne, Contrôle Interne, Process Improvement, Risk management...) idéalement cotée

Doté (e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu (e) pour votre réactivité, votre rigueur, votre pédagogie, votre esprit d'analyse et de synthèse, vos qualités rédactionnelles, et votre capacité à faire adhérer les équipes à vos projets
En liaison étroite avec les équipes du groupe en Angleterre, ce poste nécessite la pratique obligatoire de l'anglais professionnel

En intégrant Babcock France :

Vous allez disposer d'une couverture de frais de santé adaptée à la composition de votre foyer (Trois options au choix Isolé/Duo/Famille). Vous pourrez aussi décider d'adhérer à une surcomplémentaire santé. Nous disposons également d'un contrat de prévoyance couvrant les risques d'invalidité et de décès
Babcock France offre également à tous ses collaborateurs un accès au service Telus, service gratuit et confidentiel, notre partenaire d'aide aux employés fournissant un accompagnement dans le cadre d'une plateforme très complète mettant à disposition une multitude d'outils de bien-être
Vous disposerez également de Titres-Restaurant à hauteur de 8,5 Euros/jour complet travaillé (la participation employeur est de 5 Euros et la quote-part du salarié de 3,5 Euros)
Vous disposerez d'une rémunération versée sur 13 mois
Nous sommes attachés au développement des compétences de nos collaborateurs et chaque année nous mettons en place de nombreuses formations aussi bien techniques que de développement personnel
Nous offrons des perspectives de carrières intéressantes aussi bien en France qu'à l'international, d'autant plus nombreuses dans le contexte de notre forte croissance !


On vous en dit plus sur nous :

Soyez curieux(se), courageux(se), bienveillant(e), pensez aux résultats, et appropriez-vous et délivrez : voilà les principes qui nous animent au quotidien et que nous faisons vivre dans chacune de nos actions !

Ces principes nous permettront d'atteindre notre vision d'un Babcock sûr, solide et durable
Également, en tant qu'employeur engagé, Babcock offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, d'handicap et d'âge
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation au service Ressources Humaines

Babcock France (560 salariés, CA 200 M€) est une filiale du groupe international Babcock (26 000 collaborateurs, CA 4,4 Mds£), leader dans la fourniture de services d'ingénierie complexes et stratégiques, dans les domaines aériens, terrestres, nucléaires et navals, qui soutiennent la défense nationale, sauvent des vies et protègent les communautés

Notre objectif : construire un monde fiable et sûr, ensemble !


En France, nous assurons l'exploitation et l'entretien d'aéronefs, la mise à disposition et la maintenance d'équipements, le soutien à la formation des pilotes et l'exécution de missions critiques pour le compte de nombreux clients

Nous assurons les activités suivantes :

- La maintenance et l'exploitation aérienne d'une flotte de 30 hélicoptères héliSMUR (EC135, EC145) répartis sur 21 bases SAMU, effectuant plus de 11 000 missions de secours héliportés annuelles, activité dont nous sommes le leader en France- Le maintien en condition opérationnelle (MCO) des hélicoptères de la Gendarmerie nationale, de la Douane française et de la Sécurité Civile- La fourniture et l'entretien de 6 hélicoptères H160 modifiés dans le cadre d'un groupement avec Airbus Helicopters et Safran Helicopter Engines, pour le compte de la Marine nationale destinés aux missions SAR (Search & Rescue), d'entrainement et de surveillance maritime- Conjointement à Dassault Aviation, sous l'appellation F-AIR 21, la mise à disposition et le soutien de 26 avions de type PC-21 et d'une plateforme de simulation permettant d'assurer la formation des élèves Pilotes de chasse de l'Armée de l'air et de l'espace à Cognac- La maintenance de matériels militaires de transit et de mise en oeuvre des aéronefs (type groupes de démarrage, groupes de conditionnement d'air, chariots porte-bombes, remorques, etc.) sur diverses bases militaires en France .