Alternant Community Manager H/F RAZEL-BEC
Saclay - 91 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 1 an
- Bac +3, Bac +4
- BTP
Les missions du poste
Pour accompagner le développement de la marque employeur et la communication institutionnelle de notre entreprise, nous recrutons au sein du service Communication un·e community manager.
Sous la responsabilité de la chargée de communication, vous intervenez sur l'animation des différents réseaux sociaux de l'entreprise : LinkedIn, Instagram, Facebook et YouTube.
Vos missions sont les suivantes :
- Rédaction des publications
- Gestion du calendrier éditorial : planifier des posts, stories en fonction des dates importantes ou de l'actualité de l'entreprise
- Création de templates avec Canva : image, vidéo, gif...
- Gestion des commentaires
- Veille concurrentielle
- Veille des dernières tendances : nouvelles fonctionnalités des réseaux, mise à jour des algorithmes...
- Reporting : évaluation mensuelle des posts et stories
- Aller à la rencontre des équipes sur des salons et chantiers
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Etude de la candidature
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Pré-qualification téléphonique par un responsable recrutement
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Entretien RH physique ou distanciel
-
Entretien avec un opérationnel/futur manager
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Décision et proposition d'embauche
-
Contrat de travail et onboarding
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Vous êtes étudiant·e en communication, spécialisation en communication digitale ou social media souhaitée de niveau Bac +3 ou plus.
Qualités recherchées :
- Créativité
- Autonomie
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Maîtrise des réseaux sociaux
- Maîtrise de Canva
- Connaissance des tendances sur les réseaux sociaux
6 raisons de rejoindre Razel-Bec :
- Une entreprise engagée avec de fortes valeurs
- Des métiers qui font sens avec des équipes passionnées
- Un management de proximité
- Des moments de convivialité
- Des évolutions de carrière et des parcours de formation
- Un package de rémunération attractif
INFORMATIONS PRATIQUES :
Date de début : Septembre 2025
Durée : 1 an
Déplacements ponctuels à prévoir (Permis B obligatoire)
Avantages : prise en charge à 100% de la carte de transport, panier-repas
Raisons de nous rejoindre
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13e mois
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Intéressement ou participation
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Package de rémunération attractif
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RTT
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Plateforme d'initiatives internes Teamstarter
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Prime de vacances
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Onboarding et parcours d'intégration sur mesure
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Parking gratuit
Bienvenue chez RAZEL-BEC
Razel-Bec, filiale du Groupe FAYAT 1er groupe français indépendant de construction et leader mondial du matériel routier, est un expert reconnu dans tous les domaines des travaux publics : ouvrages d'art, infrastructures linéaires et terrassement, travaux souterrains, génie civil industriel et nucléaire, barrages, environnement et génie urbain et écologique.
Ses 5 000 collaborateurs et collaboratrices oeuvrent en France et à l'international pour proposer des réponses clairvoyantes et inventives aux enjeux actuels et spécifiques des travaux publics.
Depuis plus de 145 ans, ils mettent chaque jour du coeur à l'ouvrage et font de Razel-Bec une aventure humaine et collective.
La Direction Communication du groupe Razel-Bec (entreprise de travaux publics) conseille les unités opérationnelles et d'appui sur leurs problématiques de communication et réalise les supports de communication de l'entreprise (communication écrite, digitale, audiovisuelle et événementielle) à destination de tous publics internes et externes. Découvrez-en plus sur : www.razel-bec.com
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