Alternant Chargé de Communication Interne H/F NESTLE France
Issy-les-Moulineaux - 92 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
EN UN COUP D'ŒIL :
* Alternance
* Basé à Issy Les Moulineaux
* A partir de Septembre 2025
* Pour une durée de 12 mois
VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ :
Magali recherche son Chargé de Communication Interne pour ses équipes de Communication Interne.
Vous contribuez à développer les messages et les outils de communication interne, évaluer leur efficacité, et proposer des améliorations, et traduire en images, en événements et en mots la stratégie de l'entreprise, sa vie et son quotidien.
Vous serez responsable de :
* Elaborer du contenu, des supports et outils de communication :
* Faire évoluer et/ou concevoir de nouveaux supports de communication en étant force de proposition (emailing spécifiques, Template créatifs, création de présentations esthétiques en lien avec la charte graphique, création d'affiches, invitations...)
* Participer à l'animation du réseau social interne de l'entreprise avec la mise en ligne de vidéos, photos, rubriques, montage vidéo (pour diffusion interne)
* Participer à l'élaboration de la Newsletter Nestlé en France :
* Coordonner et recueillir les sujets en interne
* Rédiger des contenus
* Participer à l'organisation d'événements / animations internes
* Fédérer les collaborateurs autour d'une vision commune et animer le siège social de Nestlé : Semaine du développement durable, semaine de l'engagement, animations ponctuelles sur des moments particuliers de la vie de l'entreprise, réunions d'équipes...
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Trouvez le rôle qui vous interresse et postulez
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Partagez vos informations d'identification
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Echangez avec un recruteur
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Rencontrez un manager
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Montrez-nous vos compétences et vos préférences
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Il est temps pour nous de célébrer !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
A PROPOS DE VOUS :
* Bac +5 avec une spécialisation en Communication ;
* Maîtrise d'outils de communication / création types PAO (InDesign, Photoshop, Illustrator...) ;
* Vous êtes une personne reconnue pour votre grande rigueur, votre esprit de synthèse, votre curiosité et votre force de proposition ;
* Vous avez démontré votre capacité à créer des contenus variés (newsletters, affichages, vidéos...) et en animation d'outils de communication interne ;
* Vous cherchez une entreprise qui est responsable, à tous les niveaux
* Vous parlez couramment anglais.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
* Rémunération en fonction de l'âge et de la progression dans le cycle de formation préparé : rémunération fixe sur 13.5 mois + participation & intéressement selon les résultats
* Comité Social et Economique : avantages significatifs
* Mutuelle et prévoyance : participation employeur au-delà de 50%
* Télétravail possible à hauteur de 2 jours / semaine
* Ainsi que de nombreux autres avantages, tels que Gymlib, boutique employés, PetsAtWork (venir avec son chien au bureau), salle de bien-être, conciergerie d'entreprise
* Culture d'entreprise et développement professionnel : en tant qu'alternant/stagiaire, vous bénéficierez d'un management bienveillant et d'un parcours d'intégration organisé par votre manager et par le Bureau des Stagiaires & Alternants, vous permettant d'évoluer dans un environnement stimulant. Alors, rejoignez-nous et découvrez pourquoi Nestlé est aussi fort en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents ! Nous offrons des opportunités de carrière et un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth. Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années. #WeAreNestlé. Ensemble, pour une réussite collective.
VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :
* un premier entretien avec Marie, du service recrutement
* un deuxième entretien avec Magali, votre futur tuteur
Cette offre et nos perspectives d'évolution vous intéresse ?
Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant.
Chez Nestlé en France, le talent n'a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L'inclusion des différences fait notre force et vous pouvez le constater en consultant notre score sur la diversité et l'inclusion.
Vous avez un "petit truc en plus" ? N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.). En tant qu'entreprise handi-accueillante, nos équipes feront tout pour que vous puissiez être dans les meilleures conditions possibles en fonction de votre situation de handicap. #EntrepriseHandiAccueillante
Raisons de nous rejoindre
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Une rémunération attractive
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Participation et intéressement
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Lieu de travail moderne avec de nombreux services et installations
-
Equilibre vie pro-vie perso avec du télétravail
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Formation, développement, mobilité et suivi de votre parcours
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Un accompagnement managérial bienveillant
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Un programme de Santé, des événements et Pet@work sur certains sites!
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Engagements RSE: environnement, agriculture régénératrice, diversité..
Bienvenue chez NESTLE France
QUI NOUS SOMMES ?
Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l'alimentation et s'est fixé le dessein ambitieux d'améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l'esprit pionnier d'Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l'amélioration des produits d'une centaine de marques connues et reconnues.
La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d'expertises agro-alimentaires, Place à l'action ! C'est maintenant. Pour aujourd'hui et pour demain.
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