Gestionnaire de Paie H/F Delt@ Expertise
Beaumont-de-Lomagne - 82 CDI- 27 000 - 32 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le cabinet :
Cabinet d'expertise comptable, situé à Beaumont de lomagne (82), recherche son Gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe de 7 personnes. Le cabinet souhaite pourvoir un poste suite au départ d'un collaborateur, tout en gardant l'ambiance existante bienveillante et collaborative.
Le poste :
A ce poste, vos principales missions seront :
- Gérer un portefeuille de clients multi-convention,
- Établissement des paies et déclarations sociales,
- Contrôler les charges sociales,
- Suivi administratif relatif à la gestion du personnel,
- De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte...)
Utilisation du logiciel DIAPAIE (ACD)
Le profil :
Nous recherchons un candidat motivé avec les qualifications et compétences suivantes :
- Vous justifiez d'une formation en gestion de paie de niveau Bac +2 ou supérieur ;
- Une expérience d'un an est demandée et une expérience en cabinet d'expertise comptable est souhaitable ;
- Capacité à travailler en équipe, à être organisé et à gérer les priorités ;
- Excellentes compétences en communication et sens du service client.
Type d'emploi : 39h / semaine, CDI.
Salaire : 27000€ à 32000€ par an selon expérience
Lieu du poste : En présentiel
Poste à pourvoir dès que possible.
Avantages :
- 13ème mois
- Prime transport en janvier
- Mutuelle prise en charge aux 2/3 par l'employeur y compris ayants-droits
Horaires :
Du Lundi au Vendredi
8h30-12h30 / 14h00-18h00
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités comptables
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Beaumont-de-Lomagne - 82
- CDI
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