Responsable Acquisition - les Nouvelles Recrues H/F Les Nouvelles Recrues

Détail du poste

Mission et valeurs de notre client :


Enjeux et missions du poste :


Évolutions et montée en compétences :


Votre future équipe :


À propos de vous :

Contrat et rémunération :

Avantages proposés :

Processus de recrutement :



Notre mission chezLes Nouvelles Recrues? Vous recruter pour ce que vous
êtes et pas seulement ce que l'on attend de vous et surtout, vous aider à trouver LE poste qui VOUS correspond.

Aujourd'hui, nous recrutons sur un poste de Responsable Acquisitionpour notre client, une startup en pleine croissance spécialisée dans le B2B et localisée à Paris, avec une possibilité de travail en mode hybride.

Notre clientaccompagne les entreprises dans leurs enjeux stratégiques en leur proposant des solutions innovantes et formationssur-mesure en rapport avecl'intelligence artificielle.Leur ambition ? Devenir un acteur incontournable de leur marché en s'appuyant sur une approche orientée résultats, sans perte de temps. Leur équipe prône l'efficacité, la progression continue et la transparence dans les échanges.

En tant que Responsable Acquisition, vous aurez pour mission de :
- Définir et piloter la stratégie marketing globale en lien direct avec les objectifs business de la startup.
- Mettre en oeuvre des campagnes d'acquisition multi-canaux (SEO, SEA, LinkedIn, partenariats) pour générer des leads qualifiés.
- Créer et gérer des contenus à forte valeur ajoutée (articles, livres blancs, vidéos, webinars) en collaboration avec notre designer, tout en assurant la cohérence de la marque sur l'ensemble des canaux.
- Accroître la visibilitéen participant à des événements professionnels, en développant des partenariats stratégiques et en représentant l'entreprise auprès des grands comptes.
- Suivre, analyser et optimiser les performances marketing afin d'ajuster les stratégies pour maximiser leur efficacité.

Ce poste constitue une opportunité unique :
- Vous serez le premier talent marketing de l'entreprise, avec la responsabilité de structurer l'ensemble du département.
- Vous bénéficierez d'une visibilité immédiate sur vos résultats dans un environnement dans lequel l'on valorise l'action concrète.
- Vous aurez la possibilité d'évoluer rapidement vers un poste de Lead Marketing, en construisant et en pilotant votre propre équipe.

Une équipe dynamique, impliquée et axée sur l'efficacité. Chaque membre contribue directement à la réussite des projets. L'environnement de travail encourage l'autonomie, la prise d'initiative et la progression rapide. Vous collaborerez étroitement avec les fondateurs et les équipes commerciales sur des projets à fort impact.
- Vous justifiez de 2 ans d'expérience minimum en marketing B2B, avec des résultats concrets, idéalement sur des cibles grands comptes.
- Vous avez une capacité avérée à produire du contenu de qualité, avec un sens du storytelling développé.
- Vous êtes autonome, rigoureux·se et orienté·e résultats : vous savez avancer sans micro-management et prioriser efficacement.
- Vous maîtrisez les outils clés du marketing digital : Salesforce, HubSpot, LinkedIn, ainsi que les principaux leviers d'acquisition.
- Vous recherchez une entreprise où les projets avancent vite et où chaque action compte.
- Type de contrat : CDI - Cadre
- Rémunération : fixe (36-42 K€) + variable(12K€)
- Avantages financiers : Primes sur objectifs, assurance santé complète, carte restaurant
- Bureaux : Neuilly-sur-Seine avec mode hybride possible
- Environnement stimulant : Projets grands comptes, ambition forte.
- Événements d'équipe : Rencontres mensuelles pour renforcer la cohésion.
- Flexibilité : Mode de travail hybride adapté aux besoins de chacun·e.
- Entretien téléphonique (30 min) : Échange sur votre parcours et vos motivations.
- Questions écrites : Étude de cas ou réflexion stratégique pour évaluer vos compétences techniques.
- Entretien sur site (2h) : Rencontre avec les fondateurs et analyse de vos propositions marketing.
- Appels de référence et retour final : Proposition finale avec retour personnalisé.

Si ce que vous venez de lire correspond à ce que vous cherchez pour la suite, alors nous avons hâte de vous rencontrer !

Nous répondons à votre candidature sous24 heures ouvrées ! Parce que c'est important.