Manager - Senior Manager M&A Ops-Value Creation H/F KPMG
Courbevoie - 92 CDI- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vos challenges
De chez vous, du bureau, de chez le client, vous interviendrez sur les missions suivantes :
* Contribution au développement commercial de l'équipe : aider à qualifier des opportunités commerciales potentielles et à préparer des propositions commerciales
* Structuration et gestion d'un/des workstreams de projets de bout en bout : développer l'approche du workstream, gérer les consultants, structurer les hypothèses et effectuer les analyses, développer les délivrables, restituer les résultats, et gérer la relation client
* Participation au développement du capital humain de l'équipe
* Contribution au développement du capital intellectuel de l'équipe
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien culturel: vérifier l'alignement de vos valeurs / attentes avec la culture Rydge.
-
Entretien technique : s'assurer de vos connaissances métier et outils pour le poste.
-
Entretien potentiel & impact : pour évoquer votre potentiel d'évolution chez nous.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous justifiez d'une expérience préalable réussie d'au moins 5 ans pour un Manager et d'au moins 8 ans pour un Senior Manager en cabinet de conseil en management/stratégie dans des cabinets de premier plan, dans une équipe Deal Advisory de Big 4, et/ou expérience en entreprise dans des équipes opérations, stratégie, M&A ou transformation.
Vous avez une forte expérience sur les projets types de l'équipe et une bonne connaissance des fonds d'investissements.
Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur, de commerce ou d'un équivalent universitaire, voire d'un MBA.
Vous êtes reconnu pour les qualités/compétences suivantes :
* Capacité à structurer et délivrer des workstreams de projets complexes, gérer des consultants dans des contextes sous tension, tout en développant la relation client
* Vision holistique de l'entreprise, de ses modèles opérationnels et des leviers d'amélioration de la performance
* Aisance en finance d'entreprise, maîtrise des états financiers, forte compétence en modélisation financière
* Capacité à écouter et à communiquer clairement dans des situations complexes et tendues
* Esprit entrepreneurial, enthousiasme et énergie pour délivrer au rythme des transactions
* Pratique courante de l'anglais professionnel indispensable
Vous serez basé à La Défense, EQHO dans le cadre d'un contrat CDI.
N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail inclusif où le sens du collectif est clé.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Bac +4/5, Master
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail
-
Semaine parentale
-
Ticket restaurant
-
Mobilité douce et durable
-
Compte épargne temps
Bienvenue chez KPMG
Vous souhaitez évoluer dans un cabinet leader qui vous permet de vivre vos convictions?
Comme nos 10 000 collaborateurs, faites le choix d'une société à mission en plein essor, où la contribution de chacun et chacune est encouragée pour grandir ensemble. Faites le choix d'exceller autrement en oeuvrant pour une performance durable autant que financière. Faites le choix, chaque jour, d'impacter positivement l'économie, les territoires et la société depuis un de nos 200 bureaux en France. Faites le choix de KPMG.
Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un Manager - Senior Manager M&A Ops-Value Creation F/H
Appartenant à la BU Deal Advisory, L'équipe M&A Ops/Value Creation a pour objectif d'aider les dirigeants et les fonds de capital investissement à améliorer rapidement et significativement la profitabilité de leurs entreprises dans des situations à forts enjeux. Notre équipe accélère l'identification et la mise en oeuvre de leviers opérationnels de création de valeur grâce à des outils analytiques de pointe, aux expertise sectorielles et fonctionnelles approfondies de KPMG et à une collaboration étroite avec ses clients.
De la stratégie à la mise en oeuvre, nous intervenons en particulier dans des contextes de transaction et de sous performance. Tels que :
* Contextes de transaction : due diligence opérationnelle pour valider un cas d'investissement, capture de la valeur/des synergies post-transaction, optimisation de la valeur en amont d'un processus de vente
* Contexte de sous performance : amélioration de la performance opérationnelle, restructuration/retournement opérationnel
L'équipe est très entrepreneuriale, collaborative et bienveillante, avec un fort potentiel de croissance offrant des opportunités de développement et de progression rapides.
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