

Architecte Technique H/F MAIF
Niort - 79 CDISuper recruteur
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
MAIF VIE, filiale du Groupe MAIF spécialisée dans la conception et la gestion des contrats d'assurance vie et de prévoyance, recherche un Architecte Technique.
Vous intervenez sur le périmètre suivant :
Définir, concevoir, et faire évoluer les architectures du Système d'Information de MAIF VIE et garantir la cohérence des éléments fonctionnels ou techniques qui le composent.
Analyser les besoins métiers et conseiller les clients (internes/externes) en matière de solution informatique, dans le respect des orientations stratégiques, des objectifs de la DSI, des contraintes internes et externes et de l'adéquation UX et RSE.
Définir les normes en vigueur dans le système d'information et être dépositaire des standards ou pattern de construction des applications et des services IT.
En transverse :
vous contribuez à la définition de stratégie du SI, la définition du cadre d'orientation du SI, la création et la mise à jour des normes et standards en allant jusqu'à leur application aux équipes DSI et projets.
Fédérer l'ensemble des parties prenantes autour des livrables d'architecture
Identifier, promouvoir et mettre en commun les meilleures pratiques en architecture et méthodologie
Superviser les maquettes de démonstration d'options technologiques
garantir l'interopérabilité, le dimensionnement, la disponibilité et la sécurité du SI
Animer les instances
Formaliser et maintenir les documents ainsi que les standards de l'architecture
Etre le relai du service architecture au sein de MAIF VIE
Dans les projets :
Accompagner les métiers tout au long du développement d'une application
Vérifier les impacts des nouvelles solutions et des évolutions ainsi que la cohérence sur l'architecture existante.
Vos interlocuteurs internes et externes :
Ensemble de la DSI MAIF VIE
Les experts fonctionnels des domaines clients du SI
La communauté des architectes et les experts
MAIF et ses filiales
Fournisseurs et mainteneurs de solutions informatiques
Partenaires et futurs partenaires
Prestataires de solutions SI
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez : votre candidature est étudiée par nos recruteurs
-
Vous êtes recontacté : en fonction du poste, vous réalisez différents tests
-
Vous passez votre entretien avec le recruteur et votre futur manager
-
Bienvenue ! Vous intégrez MAIF et participez au Welcome Day
Le profil recherché
Vous détenez un niveau :
Bac +5 (Master), spécialisé en informatique et/ou télécoms, sécurité des systèmes informatiques.
Ecole d'ingénieurs (informatique, télécoms, généralistes...)
ou avez une expérience de 10 ans dans la construction d'architectures techniques (réseaux /sécurité) dans des systèmes d'information significatifs.
Expérience exigée :
minimum 7 ans avec maturité et expertise sur les systèmes d'informations et processus métiers.
Compétences clés :
Forte appétence pour la construction du SI dans toutes ses composantes
Capacité à :
Analyser les impacts des évolutions d'architecture sur le SI (multicritères)
Synthétiser avec pédagogie les choix proposés vers différents publics
Excellentes connaissances des architectures techniques périmètres sécurité/réseaux
Bonnes connaissances ou expérience technique réseaux (Firewall, WAF, DNS, load balancer, routage, VXLAN/VLAN) et sécurité (EDR, MFA, DLP, active directory, PKI, authentification)
Bonnes connaissances des composantes techniques dans la construction du SI et des concepts zéro-trust, multi-tenant et cloud.
Bonnes expériences de formalisations HLD / LLD et des principes de résilience.
Connaissances des bonnes pratiques d'architecture Cloud, des bonnes pratiques ITIL, des principes d'une infrastructure as Code, des problématiques de résilience, du Green IT.
Maîtrise des outils bureautiques (Office 365) et de l'anglais professionnel.
Compétences transverses :
Posture de service et de conseil
Sens du contact et de la diplomatie
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail jusqu'à 12 jours par mois
-
Prime vacances, participation et intéressement
-
Abonnement de transport en commun pris en charge à 100%
-
Forfait mobilité durable pour les déplacements à vélo, en covoiturage
-
Parentalité : aide pour la garde d'enfant, places en crèches...
-
Arrondi sur salaire et don de jours de congés
-
Le salaire évolue chaque année, collectivement et individuellement
-
Evolution pro : chaque prise de poste est valorisée financièrement
Bienvenue chez MAIF
Acteur majeur de l'assurance en France, MAIF défend une autre idée de l'économie et a développé un modèle mutualiste centré sur l'humain. Travailler chez MAIF, c'est rejoindre une entreprise qui place l'expérience de ses sociétaires et de ses salariés au coeur de ses actions. C'est évoluer dans un environnement serein qui permet d'être soi-même.
Tout au long de votre parcours de candidature, nous vous garantissons une égalité de chance et de traitement, quel que soit votre horizon.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 15 jours
Infos complémentaires
Salaire : mobilité
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