Chargé d'Affaires Agricole - Valenciennes H/F Caisse d'Epargne Hauts de France
Lille - 59 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Notre réseau de 300 agences, 11 Centres d'Affaires, 1 Banque Privée et du Dirigeant, 1 Banque Digitale Multimédia Régionale et 3 000 collaborateurs accompagnent au quotidien nos clients sur tous les marchés.
Nous sommes fiers de faire partie d'une entreprise engagée, certifiée B Corp, dont les valeurs reposent sur le respect de l'environnement, la promotion du sport pour tous et la solidarité dans tout ce que nous entreprenons.
Parce que nous sommes +Green, +Sport, +Solidaire, nous sommes plus qu'une banque !
Rejoignez-nous !
Poste et missions
Afin d'accompagner notre développement sur le marché agricole, nous recrutons un poste de Chargé(e) d'Affaires Agricole (H/F) sur le secteur HAINAUT - PEVELE.
Rattaché(e) au Directeur du Centre d'Affaires Agricole, vous :
- Assurez la constitution, le développement, la gestion et le suivi d'un portefeuille constitué de professionnels de l'agriculture en menant notamment des actions de prospection ciblées sur votre secteur
- Développez et entretenez des contacts réguliers avec les acteurs locaux du secteur agricole et participez aux manifestations locales
- Conduisez des entretiens et/ou négociations avec les prospects et clients du marché agricole dans une double relation privée et professionnelle
- Construisez une relation durable avec vos clients, en adoptant une posture de « partenaire » face à eux
- Accompagnez les grandes étapes de la vie de l'exploitation
- Instruisez les dossiers de financement tout en maîtrisant les risques et la rentabilité de votre portefeuille
Profil et compétences requises
Formation et Compétences :
De formation Supérieure Commerce / Banque Finances (Bac +3 à Bac +5),
- Vous avez une expérience significative et reconnue sur un métier de Chargé de clientèle Professionnels (et/ou clientèle agricole) ou de Directeur d'Agence
- Vous êtes reconnu pour votre sens commercial et de la négociation, votre maîtrise du risque, ainsi que votre sens de la relation client. Vous disposez de compétences spécifiques liées à l'activité bancaire : Épargne, Assurance, défiscalisation, flux et monétiques...
- Vous disposez de compétences sur le marché de l'agriculture et/ou avez la volonté de développer et élargir vos connaissances sur ce marché et sur ses spécificités.
- Vous avez l'envie de découvrir un nouveau métier et de nouveaux territoires
Qualités requises
Pour ce poste, nous recherchons un collaborateur qui a un esprit de conquête, un talent de développeur et une bonne capacité à entretenir un réseau auprès de prospects / clients sur un marché spécifique. Cela vous permettra de renforcer votre connaissance des acteurs du marché (concurrents, chambres d'agriculture, coopératives...)
Volontariste et Autonome, vous avez de grandes capacités d'organisation, associées à un esprit d'analyse et de synthèse. Vous savez prendre des initiatives et être un moteur au sein de l'équipe et du marché.
Curieux et ouvert d'esprit, vous saurez comprendre les enjeux des mutations agricoles (renouvellement des générations, transition agro-environnementale...). Vous serez force de proposition autant chez nos agriculteurs clients et prospects qu'au sein de l'équipe Agri CEHDF.
Informations complémentaires sur le poste
Les + de la Caisse d'Epargne Hauts-de-France :
En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment :
- Une rémunération compétitive et équitable, assortie de primes et de bonus en fonction de vos performances individuelles et collectives.
- Des opportunités de formation et de développement professionnel pour faire évoluer votre carrière dans l'entreprise.
- Un socle social complet : 13ième mois, mutuelle, tickets restaurants, prime de transport, 35 jours de congés payés et des jours de RTT.
- Un environnement de travail agréable et collaboratif, où les idées et les contributions de chacun sont valorisées et respectées.
- Vous disposerez au minimum d'une journée de télétravail par semaine.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Présélection des CV par notre équipe recrutement.
-
Réalisation d’un à trois entretiens avec un RH et/ou manager opérationnel.
-
Recrutement.
Raisons de nous rejoindre
-
Onboarding et parcours d’intégration/formation sur mesure
-
Intéressement/participation
-
35 jours de congés payés et des jours de RTT
-
Chèques vacances
-
Au minimum 1 journée de télétravail par semaine
-
13ème mois
-
Titres restaurant
-
Plan d'épargne entreprise (PEE)
-
Mutuelle Groupe
-
Prime de transport
-
Chèques Emploi Services
-
CSE attractif
Bienvenue chez Caisse d'Epargne Hauts de France
Description de l'entreprise
La Caisse d'Epargne Hauts de France recherche de nouveaux talents et de nouvelles compétences !
Au sein de BPCE, 2ème groupe bancaire français, la Caisse d'Epargne Hauts de France est une banque coopérative régionale, qui accompagne les familles et les entreprises au nord de Paris.
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