Gestionnaire de Paie H/F Skills Nantes
Distré - 49 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 27 000 - 30 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Notre client, un cabinet d'expertise comptable dynamique et en pleine expansion situé à Distre, recherche un(e) Gestionnaire de paie en CDI. Ce poste est une opportunité unique pour un(e) professionnel(le) de la paie souhaitant évoluer dans un environnement stimulant et en constante évolution.
Vous intégrerez une équipe de gestionnaires de paie et serez en charge de la gestion complète de la paie de nos clients. Vos missions principales seront les suivantes :
- Gestion de la paie de A à Z pour un portefeuille clients diversifié.
- Suivi et contrôle des éléments variables de la paie (absences, congés, primes, heures supplémentaires, etc.).
- Déclarations sociales mensuelles et annuelles (DSN, charges sociales, etc.).
- Gestion des relations avec les organismes sociaux et fiscaux.
- Préparation des soldes de tout compte et documents afférents.
- Suivi des évolutions légales et conventionnelles relatives à la paie.
- Accompagnement des clients sur des questions relatives à la gestion de la paie et de la réglementation sociale.
- Réalisation de reportings et d'analyses sur la paie pour les clients.
Le poste est proposé en CDI, avec un salaire compris entre 27 000 et 30 000€ brut annuel, selon le profil et l'expérience. Vous bénéficierez également de nombreux avantages et d'un environnement de travail flexible et agréable.
Vous souhaitez rejoindre une équipe en forte croissance et évoluer dans un cadre de travail épanouissant ? Postulez dès maintenant !
Le profil recherché
Pour ce poste de Gestionnaire de paie, notre client recherche une personne rigoureuse, organisée et ayant une véritable passion pour la gestion de la paie. Vous êtes à l'aise dans un environnement où la qualité du service client est primordiale et vous aimez travailler de manière autonome tout en étant intégré(e) à une équipe collaborative.
Les compétences requises sont les suivantes :
- Formation de type Bac +2 minimum en comptabilité, gestion des ressources humaines ou similaire.
- Expérience réussie d'au moins 2 ans en tant que gestionnaire de paie, idéalement au sein d'un cabinet d'expertise comptable.
- Maîtrise des logiciels de paie (idéalement Silae ou Cegid).
- Connaissance des conventions collectives et des législations en vigueur (DSN, charges sociales, etc.).
- Capacité à gérer un portefeuille client avec rigueur et à respecter les délais.
- Sens de la confidentialité et de la discrétion.
- Bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
- Bonne gestion du stress et des priorités dans un environnement en constante évolution.
- Esprit d'équipe et sens du service client.
Notre client recherche avant tout une personne proactive, capable d'évoluer dans un cadre dynamique et en pleine expansion. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre un cabinet à taille humaine et de participer à son développement, ce poste est fait pour vous.
L'entreprise
SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :
· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Technique
- Distré - 49
- CDI
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