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Dalkia Froid Solutions recrutement

Gestionnaire Paie H/F Dalkia Froid Solutions

Angers - 49
CDI
Résumé de l'offre
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans

Les missions du poste

Dalkia Froid Solutions, acteur majeur de la réfrigération, spécialisée dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires recrute un ou une Gestionnaire Paie confirmé(e) pour rejoindre notre service Ressources Humaines.

Rattaché(e) à la Responsable paie et administration du personnel et au sein d'une équipe de 6 gestionnaires de paie, vous prenez en charge les missions suivantes :

- Saisie des éléments variables et contrôle de la paie sur le logiciel SAGE

- Déclaration des charges sociales

- Gestion des soldes de tout compte

- Réalisation des contrats de travail (CDI, CDD et avenants)

- Gestion des CP, RTT, CET, arrêts maladies et accident du travail

- Traitement et suivi des indemnités journalières de sécurité sociale et prévoyance

Localisation du poste : Siège social - Verrières-en-Anjou (49)

Avantages liés au poste : Tickets restaurants + prime CAP 13ème mois + Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance + comité d'entreprise (chèques vacances...).

Le profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac +2 minimum) spécialisée en gestion de la paie et disposez d'une expérience réussie sur un poste de Gestionnaire de paie. Vous êtes capable de prendre en charge la réalisation et le contrôle de paies en autonomie.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sérieux et appréciez de travailler en équipe. Vos compétences relationnelles vous permettront d'apporter un service de qualité auprès du réseau d'agences Dalkia Froid Solutions.
Vous êtes à l'aise sur les outils bureautiques (Excel, Word : publipostage, TCD...). Idéalement, vous maîtrisez l'outil SAGE 1000.

Parce que les femmes et les hommes de Dalkia Froid Solutions sont notre première énergie, nous mettons tout en oeuvre pour leur proposer plus qu'une entreprise.

Rejoindre Dalkia Froid Solutions, c'est rejoindre une entreprise en fort développement proposant de multiples possibilités d'évolution. Nos 1500 salariés ont en commun, la passion de notre métier. L'esprit d'équipe et la qualité des relations dans l'entreprise, comme avec nos clients, rejoignent notre engagement à mettre toujours plus d'humain dans nos modes de fonctionnement.

Dalkia Froid Solutions s'engage en faveur de la diversité et de l'intégration des personnes en situation de handicap. C'est pourquoi cette offre d'emploi est ouverte à toutes et à tous.

Bienvenue chez Dalkia Froid Solutions

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Infos complémentaires

Dalkia Froid Solutions

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Angers

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Estimation basse

30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heure

Salaire brut estimé

32 000 € / an 2 667 € / mois 17,58 € / heure

Estimation haute

32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Gestionnaire Paie H/F
  • Angers - 49
  • CDI
Publiée le 31/03/2025 - Réf : 2025-8471

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