

Alternance - Data Scientist - Charenton le Pont H/F BPCE SA
Charenton-le-Pont - 94 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Description de l'entreprise
BPCE SA définit les orientations stratégiques du groupe et des réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne. En tant qu'organe central, il coordonne les politiques commerciales et représente le groupe et ses réseaux dans les instances réglementaires.
BPCE SA prend également toute mesure utile pour garantir la liquidité et la solvabilité du groupe, la maîtrise de ses risques et son contrôle interne.
Les missions remplies par BPCE offrent une vision transversale des enjeux économiques, stratégiques et humains du Groupe BPCE et créent ainsi un environnement toujours plus stimulant pour ses 3 500 collaboratrices et collaborateurs.
Fiers de notre nature coopérative et de notre engagement sociétal, nous oeuvrons au quotidien pour permettre à nos clients et à nos équipes de concrétiser leurs projets en toute confiance.
Poste et missions
Le DataScientist orienté Capture Documentaire joue un rôle clé dans l''implémentation de solutions novatrices visant à optimiser la gestion des documents et des données au sein de l'entreprise.
Il est responsable de la création de processus et de systèmes de capture performants, permettant l'indexation et le traitement des documents afin d'en extraire des informations exploitables.
En tant que Data Scientist Junior, vous rejoindrez l'équipe Smart Automation (TE&S), dédiée à l'identification et à l'implémentation de cas d''usage d'automatisation.
Dans ce contexte, les missions seront les suivantes :
- Identifier les besoins métiers en matière de capture et d'exploitation documentaire et proposer des solutions adaptées.
- Concevoir et déployer des processus avancés de capture documentaire en s'appuyant sur des techniques d'analyse de données.
- Développer des modèles d'indexation et de classification des documents pour optimiser leur recherche et leur exploitation.
- Utiliser des outils d'intelligence artificielle et de machine learning pour automatiser la capture et l'analyse documentaire.
- Garantir la conformité aux normes de sécurité et de confidentialité des données.
- Participer à la veille technologique afin d'identifier les tendances émergentes et les outils innovants dans le domaine de la capture documentaire, enrichissant ainsi l'arsenal de l'équipe Smart Automation
Profil et compétences requises
Vous préparez un Master sur 2 ans avec une spécialisation en Data Science.
Vous recherchez à mettre à profit vos capacités d'analyse dans le domaine de la data (analyse de données et en traitement du langage naturel).
Au travers de votre formation ou expériences professionnelles, vous avez acquis des compétences dans l'utilisation d'outils de data mining, de machine learning et d''intelligence artificielle.
Vous possédez de très bonnes connaissances des langages de programmation (VB, SQL, C#,.Net) et des concepts d'intégration d'API. Vous êtes familier avec des bibliothèques fonctionnelles et autres outils pour accélérer le développement.
Enfin, vous souhaitez évoluer en équipe, et appréciez d'interagir dans un environnement technologique riche (vous aimez effectuer de la veille technologique).
Informations complémentaires sur le poste
Package et avantages
Vous bénéficiez d'un package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement) avec des avantages sociaux attractifs (Congés payés, tickets restaurant, indemnités transports à 64,2%, couverture santé et prévoyance, Comité d'entreprise, etc.).
Encadrée par la loi, elle sera abordée à l'issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d'études.
Le télétravail est proposé pour s'adapter à votre rythme et à vos préférences. Et quand vous serez au bureau, vous vivrez une expérience de travail dans un environnement innovant et responsable !
Nous attachons une importance particulière à vous accompagner dès votre arrivée dans le cadre de sessions d'intégration, et tout au long de votre parcours (ateliers CV/entretiens, etc).
Et la suite ?
Si votre candidature retient notre attention, vous passerez un entretien RH, puis, un ou deux entretiens opérationnels. La durée du process est en moyenne de quatre semaines.
Pour en savoir plus sur le groupe, n'hésitez pas à consulter le lien : ICI
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Votre CV est présélectionné, félicitations !
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Premier entretien téléphonique de5-10 minutes
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Entretien RH avec le responsale Recrutement en visio/présentiel
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Entretien avec le manager en présentiel
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Possible 2ème entretien avec le N+2
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Proposition salariale
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Intégration
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois
-
Intéressement aux résultats de l’entreprise
-
60% des frais de transports pris en charge
-
Restaurants d’entreprise subventionnés
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Cartes restaurants pour les jours télétravaillés
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Services de conciergerie
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Services à la personne sur site, selon les sites: coiffeurs, masseur..
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Salle de sport, selon les sites
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Espaces de détente et de convivialité
-
Management de proximité accompagnants les collaborateurs
-
Plan d’Epargne Entreprise
-
Mutuelle individuelle ou familiale
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