

Technicien Hygiéniste Régulation des Espèces Envahissantes 3D - 4D 73 H/F Avipur
Albertville - 73 CDISuper recruteur
- 2 200 - 2 500 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vous avez des compétences manuelles qui vous permettent de conseiller et de solutionner ? Vous êtes habitué(e) aux interventions sur le terrain ? Alors, découvrez cette opportunité !
AVIpur SAVOIE (basée à Argonay) recrute en CDI 39 H un(e) technicien(ne) hygiéniste régulation des espèces envahissantes 3D/4D, afin d'étoffer son équipe de 70 personnes et participer au développement du groupe.
Les raisons pour nous rejoindre ?
- Un secteur d'activité en plein essor,
- Des interventions diversifiées au contact de différents acteurs : collectivités, hôtels, restaurants, industries, tertiaire, particuliers et principalement auprès des syndics et bailleurs sociaux.
- Une autonomie et une certaine flexibilité dans vos missions,
- Une formation à nos métiers.
Sous la responsabilité direct de votre chef d'équipe, vous serez chargé(e) notamment des missions suivantes :
1... La régulation des populations de nuisibles (rongeurs, insectes, bactéries, volatiles...), le traitement du bois et le traitement de l'eau (légionellose).
- Diagnostic sur les infestations sur la base des observations constatées ;
- L'application de traitements préventifs et curatifs (pulvérisation, nébulisation, fumigation, dératisation...).
2. Le service client
- Apport de conseils techniques et de recommandations, tout en protégeant les ressources vitales et l'environnement.
- Remontée d'informations.
3. Tâches annexes
- Approvisionnement du matériel afin de s'assurer du stock
- Elaboration et transmission des rapports d'intervention.
- Organisation de votre tournée en fonction de votre secteur géographique.
Grâce à votre expertise, vous instaurerez une relation de confiance avec les clients et permettrez de répondre à leurs problématiques d'hygiène et d'environnement.
Ces prestations sont à réaliser sur les chantiers de la Savoie, la Haute-Savoie et le Pays de Gex. Tous les frais sont pris en charge.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de la candidature
-
Si CV sélectionné > premier entretien téléphonique
-
20 à 45 min d'échange pour valider l'adéquation poste/profil
-
Suite à l'entretien, envoi d'un compte rendu d'entretien au gérant de la filiale concernée
-
Si candidature validée, entretien physique avec le(a) gérant(e) ou expert métier
-
Réponse positive ou négative
Le profil recherché
Personnalité recherchée :
Nous recherchons avant tout un(e) candidat(e) curieux(euse), optimiste et dynamique ! Si vous êtes débutant(e) et orienté(e) terrain, nous vous accompagnerons et vous formerons à nos métiers.
- Vous aimez et savez être autonome sur les chantiers.
- Vous avez un sens technique pointu et êtes réactif(ve).
- Vous êtes méthodique et consciencieux(se)
- Vous avez l'esprit d'équipe, le sens du service client et êtes à l'aise en milieu occupé (logements habités).
Formation/expérience recherchée :
- Nous acceptons les débutant(e)s, mais une expérience en lutte antiparasitaire (maîtrise des nuisibles) est appréciée.
- Certibiocide, certiphyto, formation amiante SS4, habilitations électriques BR appréciés.
- Les habilitations travail en hauteur et CACES nacelle sont un plus.
- La connaissance des écosystèmes est un véritable atout.
- Permis B exigé.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'hésitez pas et venez nous rejoindre !
Raisons de nous rejoindre
-
PME à taille humaine
-
Groupe national solide et ambitieux
-
Entreprise dynamique synonyme de nombreuses opportunités
-
Une clientèle variée et des prestations diversifiées
-
Valeurs humaines marquées
-
Séminaire national organisé chaque année
Bienvenue chez Avipur
Depuis plus de 28 ans, AVIPUR est devenu un acteur majeur national qui propose des solutions en lutte antiparasitaire, hygiène de l'air, assainissement et sécurité collective.
À travers nos 31 filiales (plus de 500 collaborateurs), nous avons su fonder notre développement sur la proximité, la diversification et l'innovation en nous appuyant sur nos valeurs humaines.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
- Rémunération : Entre 2 200 € et 2 500€ bruts voir plus selon profil et expérience.
- Avantages : primes (mensuelle + annuelle + intéressement) + paniers repas + véhicule de service + tablette + mutuelle + prévoyance.
Notre processus de recrutement est composé de 2 étapes :
- Les candidats sélectionnés seront contactés pour un premier entretien en visioconférence, effectué par le pôle recrutement.
- Les candidats retenus seront ensuite invités à rencontrer les responsables de la filiale dans les locaux à Argonay.
Lors de votre prise de poste, vous serez accompagné(e) par nos équipes afin d'être formé(e) ou perfectionné(e) à nos protocoles métiers en suivant un parcours nouvel(le) embauché(e) personnalisé : immersion, doublon, formation, suivi, etc.
Merci d'envoyer votre candidature accompagnée de vos motivations.
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