Assistante Manager - Assistant Manager H/F EDF
Gravelines - 59 AlternanceSuper recruteur
Salaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Comment postuler ?
RENDEZ-VOUS le samedi 15 mars 2025 à la Salle Calypso de Calais pour notre Job Dating spécial Alternance
Inutile de candidater en ligne... la pré-sélection se fera uniquement lors de cet événement. Le manager de cette offre sera présent au Job Dating de 9h à 16h.
A vous de venir le convaincre que vous êtes son/sa futur(e) apprenti(e) !
Pour cela inscrivez-vous au Job Dating sur le site EDF Gravelines.
Vous souhaitez en savoir plus ? Consultez notre chaîne Youtube EDF : Paroles d'alternants
EDF est un des leaders mondiaux de la production d'électricité et le Centre Nucléaire de Production d'Electricité (CNPE) de Gravelines, contribue à cet enjeu avec ses 6 unités de production de 900MW.
L'Unité de proFessionnalisation pour la Performance Industrielle (UFPI) intervient en appui au producteur EDF et a pour mission la conception, le développement et la mise en oeuvre de dispositifs de professionnalisation adaptés pour l'ensemble des métiers techniques de la Production et de l'Ingénierie. Répartie sur 25 sites, elle délivre des formations sur des maquettes pédagogiques élaborées et utilise des moyens digitaux.
Votre stage s'effectuera au sein du SCF (Service Commun de Formation) de Gravelines composé d'environ 75 collaborateurs. Nous travaillons en appui à la centrale nucléaire de Gravelines afin de développer et maintenir les compétences des salariés de l'entreprise.
Vos missions
Sous la responsabilité de la Cheffe du Service Commun de Formation, vous serez en appui de l'équipe Managériale.
Dans ce cadre, vos principales missions seront :
Intégration au collectif :
o Intégration et échange avec le collectif (compréhension des métiers, mise en place d'une relation de confiance...)
o Appuis ponctuels aux différentes missions transverses
Communication Interne :
o Mise à jour de l'organigramme
o Préparation et diffusion des Flash Hebdos
o Communications ponctuelles sur des sujets d'actualité
QVCT & Cohésion :
o Organisation des Journées de Service et Séminaires
o Gestion du budget alloué aux événements du service
o Actions QVCT diverses
Recrutement :
o Contact candidats et écoles, suivi des candidatures, participation aux entretiens
o Organisation des jurys
o Participation au réseau MER et Jobs dating
Appui aux managers :
o Travail sur le Management Visuel des différentes équipes
o Appui sur les questions RH et plus généralement appui aux managers dans leurs missions
o Plan de contrôle interne : Frais de déplacement
Gestion des compétences :
o Suivi de l'avancement de la mise à jour du fichier « Agents » en collaboration avec l'alternant SI (Système d'Information)
o Organisation et animation des Bilatérales Compétences Métier
o Enquête de satisfaction
Votre tuteur vous accompagnera et pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
-
Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
-
Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
Le profil recherché
Votre profil
A la rentrée 2025, vous serez titulaire d'un Baccalauréat, et vous souhaitez préparer un BTS SAM sur 2 ans en alternance, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.
Le rythme d'alternance envisagé pour ce poste est 3 jours en entreprise / 2 jours en formation.
Compétences et qualités recherchées :
Travail en équipe, relationnel
Curiosité, autonomie
Capacité organisationnelle
Ce qu'EDF peut vous offrir
Avantages
Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.
Vous profitez des activités sociales de l'entreprise
Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale
Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transport
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Rejoindre EDF c'est intégrer :
Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2
Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !
Une entreprise engagée dans l'accueil et la formation des étudiants
+ de 90% des étudiants recommandent EDF l'issue de leur alternance ou de leur stage
(source : enquête Happy Trainees 2024)
Une opportunité vers une embauche
En 2024, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l'alternance et du stage
Raisons de nous rejoindre
-
Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
-
Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
-
Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
-
Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
-
La formation pour le développement des compétences accessible à tous
-
Une rémunération attractive
-
Des compétences reconnues et encouragées
-
Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
Bienvenue chez EDF
Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 167 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.
L'Unité de Formation pour la Performance Industrielle (UFPI) assure la formation, tout au long de leur parcours professionnel, de l'ensemble des salariés du Parc de Production et ingenierie d'EDF. Ses équipes (1000 personnes) se composent à la fois de personnels expérimentés et débutants, - dont nous vous proposons de faire partie - qui apportent leur regard neuf.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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