Assistant Administratif et Facturation en Alternance H/F Yesss Electrique
Arques - 62 AlternanceSuper recruteur
Salaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 22 200 € / an
- 🕑 1 an
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
YESSS Electrique : partage, convivialité, ambition. Rejoignez nos équipes pour un avenir porteur de sens !
Encadrée par la Direction Régionale des Hauts de France (62).
VOS MISSIONS :
Vous avez pour rôle de participer et d'assurer la gestion de diverses tâches administratives ci-dessous :
Partie Assistanat
- Gestion la boite de messagerie (Outlook) et des courriels associés,
- Gestion des appels téléphoniques (interne externe),
- Support auprès des agences sur les questions courantes.
Partie Clients
- Collaboration permanente avec les directeurs d'agence et le service comptabilité clients de manière régulière,
- Aides aux journées commerciales agences, (préparation de doc au format pptx/PowerPoint...)
- Communication auprès des clients (mails, textos),
- Facturation des participations fournisseurs et suivi des rentrées d'argent.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à l’offre d’emploi qui vous correspond.
-
Si CV sélectionné, entretien avec votre manager.
-
Si ça matche, bienvenue chez YESSS !
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES :
- Bac Gestion ou équivalent des métiers du tertiaire
- Gestionnaire et polyvalent(e), vous êtes rigoureux(se), organisé(e) dans une bonne dynamique et avez l'esprit d'équipe.
- Votre aisance relationnelle et de fluidité dans les échanges téléphoniques vous permettront d'être rapidement autonome.
- Vous maitrisez les outils bureautiques du Pack Office, Excel Obligatoire
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Un processus de recrutement simplifié : un entretien avec votre manager directement sur le lieu de travail, suivi éventuellement d'un entretien complémentaire.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Raisons de nous rejoindre
-
Convivialité et partage d'expérience.
-
Parcours d'intégration et actions de formation régulières
-
Évolution pro (72% de nos postes issus de la promotion interne).
-
Package de Rémunération compétitif et adapté à la performance.
-
PEE entreprise / Participation et prime de résultats annuelles.
-
CE : Plateforme digitale d’avantages salariés, chèque cadeaux.
Bienvenue chez Yesss Electrique
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
YESSS Electrique, groupe familial créé en 1951, est un acteur majeur de la distribution de matériel électrique et de solutions d'efficacité énergétique, implanté en Europe avec près de 500 agences. En France son réseau est présent depuis presque 50 ans et représente aujourd'hui 2350 collaborateurs, 318 agences et 8 centres et hubs logistiques.
Fidèles à nos valeurs de groupe familial, nous accordons une réelle importance à la confiance, à l'esprit d'équipe et à la satisfaction de nos clients. Chaque agence YESSS Electrique est gérée localement par des équipes impliquées et responsables, offrant un service personnalisé et une grande réactivité.
Rejoignez-nous dès maintenant pour faire partie d'une équipe passionnée, innovante et orientée vers l'avenir !
Chez YESSS Electrique, votre contribution compte et votre potentiel ne connaît pas de limites !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
VOTRE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :
Type d'emploi :
- Contrat d'apprentissage pour des diplômes de type BTS
- Salaire évalué selon la convention collective des commerces de gros et des dispositions légales liées au contrat d'apprentissage
Autres avantages :
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise
- Plan d'Épargne Entreprise (PEE)
- Comité d'entreprise (e-chèques cadeaux, billetterie, réductions...)
- Participation aux frais de transports publics sur les trajets domicile/lieu de travail
- Un accompagnement individualisé pour vous permettre de mieux appréhender votre poste (parcours d'intégration sur nos outils informatiques et autres actions de formation professionnelle régulière)
- Larges possibilités d'évolution : en 2022, 72% de nos emplois sont issus de la promotion interne
Super recruteur
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