Assistant Administratif et Comptable H/F Pôle Emploi
Le Petit-Quevilly - 76 CDD- 14,43 € / heure
- 🕑 1 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Remplacement arrêt maladie, durée non définie.
En collaboration du responsable administratif et comptable, vos missions :
Administratif
- Organisation et classement
- Transmission des informations
- Saisie et transmission des dossiers administratifs liés aux salariés, clients, et
fournisseurs.
Comptabilité
- Enregistrement des flux financiers et contrôle des banques.
- Contrôle, comptabilisation et mise en paiement des fournisseurs
- Vérification de la facturation sur le logiciel comptable-et comptabilisation via plateforme
Chorus
- Mise en place des dossiers financements pour achats de matériels
- Audit Contrôle des comptes générales, des comptes clients/ fournisseurs, via grand livre
général et auxiliaire.
- Participer à la saisie des écritures d'inventaires, et à l'établissement des comptes annuels
(bilan -compte de résultat)
SUIVI ET DEVELOPPEMENT AU SEIN DE L'ENTREPRISE :
- Amélioration et optimisation des processus existants
- Veille sur les évolutions législatives, conventionnelles et jurisprudentielles
Compétences requises pour le poste :
Savoirs :
- Eléments de base en gestion comptable et administrative
- Normes rédactionnelles
Savoir-faire :
- Utilisation d'outils bureautiques (Word, tableur Excel.)
- Savoir définir et mettre en place des processus, procédures de recrutement.
- Savoir veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents.
- Savoir s'exprimer correctement oralement et par écrit.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s) - sur poste similaire
Compétences : Logiciels comptables, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Codifier une facture, Codifier un titre, Codifier un mandat
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Le Petit-Quevilly - 76
- CDD
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