Chargé de Procédures Spécialiste en Recouvrement de Créances Bancaires H/F iQera
Poitiers - 86 CDD- 🏠 Télétravail partiel
- Bac
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Chargé de Procédures Spécialiste en recouvrement de créances bancaires F/H
Leader français en gestion et acquisition de créances, iQera accompagne les grandes entreprises et les institutions financières à chaque étape de leur relation financière client en associant culture de l'excellence opérationnelle, intelligence artificielle & humaine.
Réaliser l'inédit
Jouer Collectif
Laisser une empreinte positive
Plus que des CV, iQera recherche avant tout des personnalités qui font la différence. L'entreprise veut bâtir une communauté de collabor'acteurs engagés et atypiques qui sont curieux d'apprendre, ont envie de trouver leur voie, s'épanouir et donner du sens à leur métier.
Le Groupe s'appuie actuellement sur une tribu de plus de 2200 collaborateurs répartis sur 15 sites dans 6 pays.
Vos missions au sein de notre Tribu
Leader français en gestion et acquisition de créances, iQera accompagne les grandes entreprises et les institutions financières à chaque étape de leur relation financière client en associant culture de l'excellence opérationnelle, intelligence artificielle & humaine.
iQera aspire à créer la différence à travers ces convictions :
- Réaliser l'inédit
- Jouer Collectif
- Laisser une empreinte positive
Plus que des CV, iQera recherche avant tout des personnalités qui font la différence. L'entreprise veut bâtir une communauté de collaborateurs engagés et atypiques qui sont curieux d'apprendre, ont envie de trouver leur voie, s'épanouir et donner du sens à leur métier. Le Groupe s'appuie actuellement sur une tribu de plus de 2200 collaborateurs répartis sur 15 sites dans 6 pays.
L'objectif du chargé de procédures est de maximiser le recouvrement des créances bancaires en mettant en
oeuvre des stratégies de recouvrement amiable et judiciaire.
- Évaluation
des Dossiers : Réalisez un état des lieux complet des dossiers, en vérifiant
leur contenu, leur stade de gestion, et en déterminant les priorités.
- Stratégie
et Négociation : Analysez les meilleures stratégies à adopter, en privilégiant
les solutions négociées. Vous évaluerez les propositions de règlement amiable,
rédigerez des protocoles d'accord, et suivrez leur exécution.
- Collaboration
avec les Huissiers : Animez notre réseau d'huissiers partenaires pour garantir une
exécution efficace des procédures.
- Exécution
Forcée : Si nécessaire, prenez les mesures appropriées pour l'exécution
forcée des dossiers.
Votre profil différenciant
Titulaire d'un Bac à Bac +2 (DUT Carrières Juridiques, BTS Banque/Assurance)
ou avec une première expérience réussie dans le recouvrement de créances
ou l'environnement bancaire.
Motivé(e) pour atteindre vos objectifs, vous aimez le challenge !
Contrat : CDD de 9 mois renouvelable selon les besoins de l'activité avec des possibilités de mobilité interne en CDI.
Environnement Dynamique : Intégrez
une équipe de juriste passionnée et engagée dans un environnement
stimulant.
Développement Professionnel : Opportunités
de développement auprès de juristes expérimentés et de formation continue
pour enrichir vos compétences
Impact Direct : Contribuez
directement à la performance de votre pôle et à la satisfaction de nos
clients.
Localisation : Poste
basé à Poitiers.
Notre groupe est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes vous sont ouverts.
Pourquoi nous rejoindre ?
Ce qu'on propose :
- Des événements d'entreprise qui construisent l'esprit de la Tribu.
- Un environnement jeune qui sait mettre en avant ses potentiels.
- Une charte Qer qui nous fait prendre soin les uns des autres #takeQer
- Des initiatives liées aux préoccupations sociales et environnementales #laisser une empreinte positive
- Des parcours d'E-learning pour améliorer ses compétences
- Un accord de télétravail (2 jours par semaine) après période d'essai et validation du Manager
Détail de notre processus de recrutement :
Echange téléphonique avec l'un de nos Talent Acquisition Specialist pour valider la correspondance du projet
Un test de personnalité pour faire matcher tes convictions aux nôtres
Entretien avec le Manager et le Talent Acquisition pour valider les critères de réussite du poste, qu'ils soient techniques ou comportementaux
Si toutes ces étapes sont réussies, une proposition d'offre d'emploi est envoyée dans un délai de 2 semaines
Forts de notre positionnement marché, d'une culture portée par la technologie, les expertises de pointe et l'intelligence humaine, nous développons l'ambition de devenir un acteur incontournable de la transformation de notre métier. Notre objectif : améliorer la relation financière client de nos entreprises Clientes et répondre à leurs enjeux de performance.
Notre groupe est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes vous sont ouverts.
Poste situé sur notre site de POITIERS en CDD.
Salaire annuel 0 - 0 EUR
Commencez une nouvelle histoire...
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un échange téléphonique pour valider la correspondance de ton projet
-
Echange avec le manager et un recruteur pour valider les critères de réussite du poste
-
Un entretien avec le N+2 en fonction des postes
-
Si toute ces étapes sont réussies on te fait parvenir une proposition d’offre d’emploi
-
bis/ Si tu n’es pas retenu(e) on t’invite à remplir une enquête de satisfaction
Le profil recherché
Titulaire d'un Bac à Bac +2 (DUT Carrières Juridiques, BTS Banque/Assurance) ou avec une première expérience réussie dans le recouvrement de créances ou l'environnement bancaire.
Motivé(e) pour atteindre vos objectifs, vous aimez le challenge !
Contrat : CDD de 9 mois renouvelable selon les besoins de l'activité avec des possibilités de mobilité interne en CDI.
Environnement Dynamique : Intégrez une équipe de juriste passionnée et engagée dans un environnement stimulant.
Développement Professionnel : Opportunités de développement auprès de juristes expérimentés et de formation continue pour enrichir vos compétences
Impact Direct : Contribuez directement à la performance de votre pôle et à la satisfaction de nos clients.
Localisation : Poste basé à Poitiers.
Notre groupe est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes vous sont ouverts.
Pourquoi nous rejoindre ?
Ce qu'on propose :
- Des événements d'entreprise qui construisent l'esprit de la Tribu.
- Un environnement jeune qui sait mettre en avant ses potentiels.
- Une charte Qer qui nous fait prendre soin les uns des autres #takeQer
- Des initiatives liées aux préoccupations sociales et environnementales #laisser une empreinte positive
- Des parcours d'E-learning pour améliorer ses compétences
- Un accord de télétravail (2 jours par semaine) après période d'essai et validation du Manager
Détail de notre processus de recrutement :
Echange téléphonique avec l'un de nos Talent Acquisition Specialist pour valider la correspondance du projet
Un test de personnalité pour faire matcher tes convictions aux nôtres
Entretien avec le Manager et le Talent Acquisition pour valider les critères de réussite du poste, qu'ils soient techniques ou comportementaux
Si toutes ces étapes sont réussies, une proposition d'offre d'emploi est envoyée dans un délai de 2 semaines
Raisons de nous rejoindre
-
Primes mensuelles, trimestrielles ou annuelles
-
RTT
-
Accord télétravail applicable à tous les postes
-
Soirées annuelles
-
Flex office
-
Un parcours d’intégration sur mesure
-
Des formations régulières pour développer tes compétences
-
Café gratuit à partager avec vos collègues
-
Carte tickets restaurants
Bienvenue chez iQera
L'objectif du chargé de procédures est de maximiser le recouvrement des créances bancaires en mettant en oeuvre des stratégies de recouvrement amiable et judiciaire.
- Évaluation des Dossiers : Réalisez un état des lieux complet des dossiers, en vérifiant leur contenu, leur stade de gestion, et en déterminant les priorités.
- Stratégie et Négociation : Analysez les meilleures stratégies à adopter, en privilégiant les solutions négociées. Vous évaluerez les propositions de règlement amiable, rédigerez des protocoles d'accord, et suivrez leur exécution.
- Collaboration avec les Huissiers : Animez notre réseau d'huissiers partenaires pour garantir une exécution efficace des procédures.
- Exécution Forcée : Si nécessaire, prenez les mesures appropriées pour l'exécution forcée des dossiers.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Poitiers
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 800 € / an 1 817 € / mois 11,98 € / heureSalaire brut estimé
22 700 € / an 1 892 € / mois 12,47 € / heureEstimation haute
31 000 € / an 2 583 € / mois 17,03 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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