Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Déconnexion

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
Télécharger l’app

Emploi
- Offres d’emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Entreprises qui recrutent
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Emploi
Emploi
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Déconnexion

Manager Reassurance Facultative IARD Entreprises H/F AXA en France

Nanterre - 92

CDI

Résumé de l'offre

Bac +5
Banque • Assurance • Finance

Les missions du poste

Rejoignez le département Coordination, Contrôle Conformité et Réassurance (~ 15 pers.) de la Direction Actuariat Pilotage Pro et Entreprises, en tant que manager de proximité de l'équipe réassurance facultatives.

En tant que responsable de 3 souscripteurs en Réassurance Facultative, vous êtes en charge pour l'ensemble des branches IARD Entreprises de :
- Placer les affaires IARD Entreprises sur le marché de la réassurance facultative et notamment d'
- Analyser les demandes de placement transmises par les équipes opérationnelles pour envisager des modalités de placement adaptées et optimisées ;
- Solliciter le marché de la Réassurance ;
- Communiquer aux équipes opérationnelles les conditions de placement obtenues ;
- Confirmer les placements des affaires réalisées ;
- Sécuriser les placements réalisés :
- Sur le plan contractuel et comptable (notes de couvertures, primes, régularisation...) ;
- Par un suivi adapté (Enregistrement des cessions dans l'outil eDeclar, reporting...) ;
- Par un renouvellement anticipé des placements Facs liés à des affaires en tacite reconduction ;
- Par la déclaration et le suivi des sinistres liés aux facultatives placées ;
- Accompagner les équipes opérationnelles sur les sujets réassurance :
- Rédiger et mettre à disposition des fiches d'information sur la couverture et le fonctionnement des traités de chaque branche ;
- Assurer des réunions d'information / formation, notamment en cas de modifications des conditions de couverture des traités ;
- Répondre aux sollicitations ponctuelles sur la couverture des traités, l'interprétation des exclusions...
- Participer aux opérations de renouvellement des traités de réassurance :
- Adaptation des conditions contractuelles en lien avec les Directions Techniques ;
- Suivi des acceptations spéciales en lien avec AXA SA ;
- Participation aux réflexions et travaux d'optimisation de la structure de réassurance (articulation traités / fac, structure des traités) ;
- Piloter et coordonner l'activité de l'équipe :
- Adaptation et mise à jour des procédures internes.
- Piloter les opérations de contrôle du périmètre;
- Faire évoluer les méthodes de travail et de reporting, en prenant en compte la nécessaire dématérialisation des activités.
- Accompagner l'équipe, la faire monter en compétences;

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

Vous postulez à une offre.
Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.

L'adresse du poste

Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !

Calculer mon temps de trajet

Le profil recherché

Pour mener à bien vos missions, nous recherchons un Manager réassurance facultative IARD entreprises (F/H) avec des compétences techniques, managériales et relationnelles :
Sur le plan technique, vous :
· Maîtrisez des différentes branches du domaine IARD Entreprises et les différentes techniques de réassurances (placements XS vs QP, Traités vs Facs) et des raisonnements financiers associés ;

· Avez une expérience acquise dans le métier de la souscription, idéalement sur un périmètre Grands Comptes ;

· Compétences rédactionnelles, notamment sur le volet contractuel ;

· Maîtrise de l'anglais écrit et parlé ;

Sur le plan managérial, vous :

· Etes en capacité de manager hiérarchiquement une équipe de souscripteurs en réassurance et de faire monter en compétence des nouveaux arrivants non sachants ;

· Savez donner du feedback pour améliorer les contributions individuelles et collectives.

Sur le plan relationnel, vous :
- Savez être à l'écoute des interlocuteurs nombreux et pluridisciplinaires tant en interne (Actuariat Réassurance, Directions Techniques, Equipes Opérationnelles, AXA SA) qu'en externe (Réassureurs, Courtiers en réassurance) ;
- Faites preuve de pragmatisme et de souplesse pour imaginer des solutions permettant de concilier contraintes techniques et commerciale.

Raisons de nous rejoindre

Un équilibre vie pro/vie perso grâce au télétravail - jusqu'à 3 jours
Un parcours d'onboarding sur mesure
Une rémunération variable individuelle
De la participation, l'intéressement et de l'actionnariat salarial
Des produits d'assurance et banque préférentiels
Prime de Vacances
CE proposant une large offre d'activités sociales et culturelles
Un employeur citoyen qui agit à travers l'association AXA Atout Cœur

Bienvenue chez AXA en France

Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l'assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c'est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s'engagent au quotidien pour nos clients, c'est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s'engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C'est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l'équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d'expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

13 de plus

0 / 18

Infos complémentaires

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Nanterre

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

33 800 € / an 2 817 € / mois 18,57 € / heure

Salaire brut estimé

42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heure

Estimation haute

57 500 € / an 4 792 € / mois 31,59 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Manager Reassurance Facultative IARD Entreprises H/F

AXA en France

Nanterre - 92
CDI

Pour les postes éligibles :

🏠 Télétravail partiel

Publiée le 16/03/2025 - Réf : 25010129

Créez une alerte

Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :

Métier

Localité

Type de contrat

CDI

CDD

Intérim

Stage

Alternance

Indépendant

Franchise

Associé

En cliquant sur "Créer mon alerte", vous acceptez les CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site hellowork.com.