Gestionnaire de Paie H/F Skills Lyon
Lyon 9e - 69 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 30 000 - 32 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Vous êtes à la recherche d'un poste de Gestionnaire de Paie dans une entreprise dynamique et en pleine croissance située à Lyon ? Notre client, acteur majeur dans le secteur des Services-Conseil, recrute un(e) Gestionnaire de Paie en CDI pour renforcer son équipe.
Vos missions principales seront :
- Gérer l'ensemble du cycle de paie pour un portefeuille de clients (préparation, contrôle, saisie des éléments variables, édition des bulletins de paie, déclarations sociales).
- Veiller à la conformité de la paie en respectant les obligations légales et conventionnelles.
- Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel (arrêts de travail, congés, malades, accidents, etc.).
- Réaliser les déclarations sociales (DSN, charges sociales, déclarations fiscales).
- Participer à la gestion des relations avec les organismes sociaux et fiscaux.
- Conseiller les collaborateurs sur les questions relatives à la paie et aux contrats de travail.
- Mettre à jour les dossiers administratifs du personnel et assurer le suivi des éléments variables de paie.
- Gérer les régularisations de paie et les demandes de remboursement.
- Participer à l'amélioration continue des processus liés à la paie et à l'administration du personnel.
Rémunération : entre 30 000 et 32 000€ brut annuel, selon profil et expérience.
Le profil recherché
Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant les compétences et qualités suivantes pour ce poste de Gestionnaire de Paie :
- Formation Bac +2 minimum en gestion de la paie, RH ou comptabilité.
- Expérience significative (2 à 3 ans) en gestion de la paie, idéalement dans un environnement multi-conventions.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et d'un logiciel de paie (type Sage, ADP, etc.).
- Connaissance des règles sociales et fiscales, ainsi que des obligations légales en matière de paie.
- Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle.
- Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication pour interagir avec les collaborateurs et les clients.
- Autonomie et proactivité dans la gestion des missions.
- Une première expérience en cabinet de conseil ou en entreprise de services serait un plus.
- Capacité à respecter les délais et à garantir la confidentialité des données.
Nous cherchons une personne passionnée par son métier, ayant le sens du service, capable de s'adapter à un environnement en constante évolution et souhaitant évoluer au sein d'une équipe conviviale et dynamique.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, n'attendez plus pour postuler !
L'entreprise
SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :
· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Technique
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