Coordinateur HSE H/F La-Ser
La Motte-Servolex - 73 CDI- 30 000 - 35 000 € / an
- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Coordinateur HSE H/F en CDI. Le poste est basé au siège social à Chambéry.
Sous la direction du Responsable HSE & RSE du groupe et en collaboration avec l'ensemble des services, vous participez à la coordination de manière opérationnelle la politique de prévention du groupe.
Détail des missions :
- Proposer et mettre en oeuvre des mesures de prévention et d'amélioration des conditions de travail.
- Mener des actions de sensibilisation auprès des équipes
- Réaliser et tenir à jour les évaluations des risques professionnels
- Analyser les accidents du travail et mettre en place des actions correctives
- Rédiger et mettre à jour des procédures et instructions HSE
- Participer à l'accueil sécurité des nouveaux arrivants
- Communiquer en interne sur les actions HSE
- Participer au suivi des indicateurs HSE
- Suivre la conformité réglementaire (métrologie, incendie, matériel de premier secours, gestion des déchets.)
- Assurer la coordination administrative du service (devis, factures, contrats, etc.)
Ce poste exige une forte présence terrain auprès des équipes. Il est basé à Chambéry et des déplacements fréquents sur les sites sont à prévoir sur l'ensemble de la région AURA.
- Rémunération brute : entre 30K€ et 35K€ (selon profil et expérience)
- Horaires de travail du lundi au vendredi
- 5 semaines de congés payés et 5 RTT
- Télétravail occasionnel possible
Le profil recherché
Experience : 24 Mois
Compétences : Cadre réglementaire environnemental, Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité, Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- La Motte-Servolex - 73
- CDI
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