Animateur Santé Sécurité Environnement en CDI à Belley H/F Eurial
Belley - 01 CDI- 30 000 - 40 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Animateur Santé Sécurité Environnement en CDI (F/H) à Belley
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international.
Vivez une expérience humaine passionnante
Rattaché(e) au directeur d'usine, vous avez en charge de proposer et de développer une politique Santé Sécurité Environnement selon les normes et réglementations en vigueur. Vous animez au quotidien la démarche de prévention des risques sécurité et environnementaux. Vous contribuez également à l'engagement du site en matière de RSE.
Votre rôle :
En Santé Sécurité :
- Assurer la mission du conseiller prévention ;
- Conseiller et assister le directeur de site dans la définition et la mise en oeuvre des règles santé, sécurité et conditions de travail ;
- Accompagner les responsables de service dans le déploiement de la culture sécurité au sein de leurs équipes ;
- Contribuer à identifier, analyser et hiérarchiser les risques au travers du DUEvRP ;
- Mettre en place et suivre les plans d'actions de réduction des risques en lien avec les responsables de services ainsi que les instances représentatives du personnel ;
- Veiller à la bonne application des règles de prévention sur le site en privilégiant une forte présence sur le terrain ;
- Assurer la sécurité lors des interventions d'entreprises extérieures, en lien avec le responsable maintenance ;
- Organiser, planifier et animer la prévention à l'aide de nos outils collaboratifs (VCS, causeries, TOP Prévention, CD2S, etc.) ;
- Piloter nos indicateurs de performance Santé et Sécurité ;
- Participer à l'élaboration du plan de formation en matière de formations réglementaires en lien avec la sécurité ;
- Piloter des projets en lien avec la sécurité et participer aux projets industriels des nouvelles installations / équipements ;
- Assurer le suivi de notre CSSCT en lien avec le directeur du site ;
- Assurer la conformité du site en matière de réglementation ;
- Prévenir et anticiper les situations de crise, et accompagner l'organisation de la gestion des situations d'urgence ;
- Être l'interlocuteur des services de l'état en matière de santé et sécurité (Inspection du travail, CARSAT, SDIS, etc.).
En Environnement / RSE :
- Suivre et assurer la conformité de nos rejets d'effluents industriels ;
- Organiser et optimiser la gestion de nos déchets ;
- Piloter la démarche RSE du site et animer les plans d'actions associés ;
- Piloter les indicateurs environnements du site ;
- Participer au suivi des consommations énergétiques ;
- Développer la culture environnement / RSE du site ;
- Assurer la conformité du site en matière de réglementation environnementale ;
- Être l'interlocuteur des services de l'état (DREAL, DDCSPP, etc.).
Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et analyse des candidatures
-
Entretien téléphonique de pré qualification
-
Entretien avec le RH et le manager
-
Retour fait à tous les candidats
-
Parcours d'intégration
L'adresse du poste
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Le profil recherché
La suite avec nous?
Votre profil :
De formation supérieure en santé sécurité au travail et environnement, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement au sein d'une industrie agro-alimentaire.
Vous connaissez la réglementation en matière de sécurité / santé au travail dans un environnement industriel.
A l'aise sur le terrain, vous avez démontré des aptitudes pédagogiques. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). Vous êtes capable d'animer des groupes de travail, des formations et des réunions.
CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :
* Une équipe dynamique
* Un poste de journée
* Un management basé sur le participatif et la communication
* Des projets à déployer
* Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, carte Tickets Restaurant, prime d'ancienneté, prime sur objectifs
Rémunération : selon profil
ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
Si vous êtes dynamique et souhaitez rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.
Notre processus de recrutement
Vous serez contacté(e) par téléphone, par le service Ressources Humaines, dans un premier temps, avant de venir sur site pour un entretien avec le Directeur de Site et la Responsable des Ressources Humaines.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de la fromagerie Guilloteau.
Date de début de contrat : dès que possible
Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Mieux nous connaitre
Rejoindre Eurial la branche lait du groupe AGRIAL, c'est travailler dans un environnement tourné vers de fortes valeurs humaines, vers l'innovation et vers une stratégie ambitieuse durable. C'est être polyvalent et travailler pour des marques phares tels que Soignon, Grand Fermage, Les 300 Laitiers & Bio, Agrilait, Maestrella, Pavé d'Affinois... mais aussi pour des ingrédients de spécialités.
Si vous avez envie de grandir dans une entreprise dynamique et à taille humaine alors rejoignez-nous et venez travailler où il fait bon vivre.
Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens !
Entité : Eurial Fromagerie Guilloteau
Raisons de nous rejoindre
-
Intéressement / participation
-
13e mois
-
Télétravail
-
Politique de mobilité interne
Bienvenue chez Eurial
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.
Envie de grandir dans une entreprise dynamique à taille humaine située dans un environnement privilégié ? Vous souhaitez vous investir dans le secteur de l'alimentaire au travers du modèle coopératif ?
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