Développeur Low Code H/F Crédit Mutuel ARKEA
Brest - 29 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Voici quelques exemples des missions que vous vous verrez confier :
En rejoignant le service Innovation, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets stimulants et variés tout en touchant du doigt l'apport que le LowCode NoCode peut apporter aux organisations.
Développer des applications et en assurer la maintenance en conditions opérationnelles, en ayant la possibilité de tirer profit de la plateforme LowCode NoCode
Contribuer à l'industrialisation de la plateforme LowCode NoCode (blank app, CLI de création d'application, ajout de composant dans la marketplace du groupe etc.)
Utiliser des méthodes de développement centrées sur les besoins utilisateurs (Lean Startup, Design Thinking...), pour accompagner les entités du groupe de la formalisation de leur besoin au développement de solutions
Participer à la dynamique d'innovation du groupe
Travailler avec des entités métiers variées
Optimiser le code, la performance, et l'expérience utilisateur en utilisant les meilleures pratiques du développement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Je postule à une offre et je reçois un mail de confirmation.
-
Echange téléphonique ou je reçois des codes de connexion pour passer des tests en ligne.
-
Tests positifs, je passe un entretien avec un responsable RH et un manager opérationnel.
-
Si ma candidature est validée, un responsable RH me fait une proposition.
Le profil recherché
Voici le profil idéal de notre futur.e collègue :
Savoir-faire :
Expérience de 2 ans minimum dans le développement (fullstack welcome)
Environnement technique : maîtrise des API et des bases de données (Postgre).
Une appétence pour la gestion de projets
Savoir être :
Curiosité
Capacité d'analyse et de synthèse
Créativité
Travail en équipe
Intérêt pour les méthodes de conception centrées utilisateurs
Ouverture d'esprit
Force de proposition
Résilience (lié au contexte d'innovation)
Le Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun, en sensibilisant et en formant tous les acteurs de l'entreprise et grâce à un réseau de salariés engagés, les ambassadeurs diversité.
Raisons de nous rejoindre
-
Mutuelle, RTT, jours pour évènements familiaux
-
23h de formation en moyenne par an par collaborateur
-
Intéressement et participation
-
Superbe environnement de travail en France
-
Restauration d'entreprise ou tickets restaurant
-
Télétravail possible pour quasiment tous les métiers
-
+1000 mobilités par an
-
+1000 recrutements en CDI par an, dont + 20% des postes dans la Tech
Bienvenue chez Crédit Mutuel ARKEA
Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs.
Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur bancaire en pleine mutation. C'est un modèle original aux performances reconnues.
C'est aujourd'hui un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers différents, principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans l'IT, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit, le marketing, le digital ou encore la finance... Toute une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Brest
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureSalaire brut estimé
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureEstimation haute
49 200 € / an 4 100 € / mois 27,03 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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