

Consultant en Transformation H/F Celencia
Orvault - 44 CDISuper recruteur
- 40 000 - 60 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
En qualité de Consultant en Transformation, vous accompagnez nos clients, des acteurs du tertiaire financier, dans la définition et la mise en oeuvre de leurs stratégies de transformation.
Votre activité s'articulera autour de 2 axes : les missions auprès de nos clients et le développement des projets du cabinet.
L'activité principale : conseiller et accompagner nos clients.
Selon la mission, vous êtes amené à :
- Piloter les projets de nos clients,
- Contribuer à la définition et la mise en oeuvre de leur évolution organisationnelle,
- Optimiser les pratiques de gestion du changement et accompagner les équipes dans l'appropriation des changements,
- Accompagner l'optimisation de leurs processus de gestion de projets,
- Diffuser les nouvelles démarches projets et leurs outils,
- Favoriser l'agilité et l'amélioration continue au quotidien et ainsi contribuer à la résolution des problématiques rencontrées grâce à nos méthodes axées sur la dynamique collective.
En interne : selon vos appétences, vous participez aux projets du cabinet :
- Participer au développement de Celencia au travers de ses chantiers internes : RSE, Business, Vie de l'équipe...
- Participer aux actions de recrutement de nos futurs talents,
- Être force de proposition sur des actions internes permettant de développer la notoriété du cabinet,
- Participer à des séminaires et à des tables rondes,
- Construire et animer des formations,
- Intervenir auprès des écoles ou universités,
- Et plus globalement, être un ambassadeur de choix du cabinet auprès de nos clients et des candidats potentiels.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec le Directeur du bureau pour faire connaissance
-
Entretien avec l'un de nos consultants senior pour approfondir
-
Soutenance face à un jury de consultants Celencia
-
Un entretien-bilan avec le management pour statuer
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous êtes reconnu pour vos compétences métiers et vos expériences liées à l'un des 3 domaines d'expertise suivants :
- La Banque et/ou l'Assurance,
- L'univers du conseil en transformation ou en management,
- Le domaine de la gestion de projet ou de la conduite du changement.
Idéalement, vous avez validé un Bac +5 et vous justifiez de 6 années d'expérience minimum.
Pour nous, le plus important sera :
- Votre tempérament enthousiaste, constructif, professionnel et impliqué,
- Votre appétence pour le management de projet et les sujets de transformation,
- Votre capacité d'adaptation et de prise de hauteur,
- Votre sens de l'écoute et votre capacité à être proactif dans vos recommandations.
Raisons de nous rejoindre
-
Une formation minimale par an et par collaborateur
-
Charte du travail à distance
-
Équilibre vie professionnelle et privée selon 97% des collaborateurs
-
Salaire composé d’une partie fixe et d’une partie variable
-
Mutuelle familiale avec part employeur à 70 %
-
Primes vacances et chèques CESU
-
10 jours de RTT environ par an
-
Titres restaurant
Bienvenue chez Celencia
Celencia en quelques mots
Celencia est un cabinet de conseil en transformation de référence dans le secteur du tertiaire financier. L'aventure est née en 2008 et embarque désormais 77 collaborateurs et collaboratrices répartis au sein de 3 SmartPlaces locales (Nantes, Paris et Niort), ces dernières pensées pour favoriser leur bien-être et accueillir nos clients.
Forts de 15 années d'expertises, nous définissions et mettons en oeuvre les stratégies de transformation des acteurs du tertiaire financier, pour assurer les évolutions digitales, structurelles, de métiers ou de pratiques managériales au sein de leurs organisations.
Révélateur d'idées, nous inspirons nos clients dans la mise en oeuvre de solutions pragmatiques et innovantes afin d'optimiser leur performance.
Nous conseillons et accompagnons nos clients autour de 4 grandes expertises :
- 1. Transformer leur organisation
- 2. Ancrer durablement le changement
- 3. Optimiser et agiliser la gestion de leurs projets
- 4. Diagnostiquer la maturité de leur entreprise et des équipes sur diverses problématiques
Acteur engagé, Celencia a opté dès sa création pour une croissance durable avec pour objectif de s'inscrire durablement dans son écosystème, en adoptant une démarche d'innovation et de performance globale. Entreprise à taille humaine, nous nous appuyons sur des valeurs humaines fortes traduites par l'acronyme « CARE » pour Confiance, Audace, Respect et Engagement.
Rejoindre notre SmartPlace nantaise
Notre SmartPlace nantaise, située à Orvault, en proximité de la plupart de nos clients, est constituée d'un bel espace de 500 m² permettant aux consultants de se retrouver dans un climat convivial favorisant les échanges. Son espace de créativité permet au cabinet d'accueillir ses clients et partenaires, de les inspirer à travers des animations et ateliers collaboratifs, et de fédérer un écosystème souhaitant réfléchir et innover autour des enjeux de demain.
Au sein d'une équipe de près de 30 consultants aux profils et expériences variés, vous trouverez un vrai esprit de groupe avec des ressources unies par des valeurs fortes d'engagement, de cohésion et d'entraide.
Notre SmartPlace nantaise est bien plus qu'un simple lieu de travail : c'est un environnement moderne et flexible, conçu pour encourager la collaboration et l'innovation. Chaque consultant évolue dans un cadre stimulant où les idées fourmillent et où la créativité est largement encouragée.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
Ce que nous vous proposons
- Salaire à négocier selon votre profil et votre expérience - composé d'une partie fixe + 4% variable + primes vacances
- Environ 10 jours de RTT par an
- Travail à distance possible
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 8€/jour (part employeur : 4,5€)
- Chèque CESU d'une valeur faciale de 50€/ mois (part employeur : 35€)
- Mutuelle familiale avec part employeur à 70 %
- Une formation par an proposée
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