Ingénieur·e Réseaux H/F BPCE Infogérance & Technologies
Saint-Herblain - 44 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Ce que nous vous proposons
Rattaché au département réseaux agences RAG, le service DPL assure les missions de run et de Build de déploiement de solutions techniques sur le périmètre des agences du groupe BPCE.
Il nécessite d'avoir des capacités d'organisation, de savoir réaliser des opérations et utiliser des expertises techniques sur les réseaux WAN/SDWAN/LAN de l'ensemble des Agences Caisse d'Epargne et Banques Populaires.
Vos missions peuvent être les suivantes :
- Piloter l'étude et la mise en oeuvre des infras LAN/WAN/SDWAN/Telecom sur des sites identifiés Agences
- Valider, documenter et planifier les différentes phases du projet
- Coordonner les différents fournisseurs, opérateurs et équipes techniques qui interviennent dans le processus d'installation avec les établissements
- Assurer le respect du planning
- Effectuer le reporting du projet
- Gérer la relation avec les équipes des fournisseurs/opérateurs
- Garantir le bon niveau de qualité de service en cohérence avec les exigences des contrats de services (SLA) sur son domaine de responsabilité
- Suivre les engagements des fournisseurs
- Préparer et Animer les comités projet avec les parties prenantes
- Assurer l'interdépendance entre les projets et les équipes en responsabilité des migrations et du suivi avec les établissements
- Analyser, coordonner et corriger les incidents en escalade.
- Assurer un rôle de conseil, d'assistance, d'information, de formation et d'alerte en matière d'infrastructure réseau télécom
- Proposer la démarche de progrès et d'amélioration continue avec des process performants en vue d'améliorer la fiabilisation, la sécurisation et l'optimisation du déploiement des infrastructures réseaux
Ce que nous attendons de vous
- Des expériences similaires de déploiement sur les environnements d'infrastructure réseau LAN/WAN dans le contexte bancaire grand compte.
- Des connaissances sur des méthodes de gestion de projet Telecom
- Des connaissances des solutions techniques Telecom (FTTH, FTTO, SDSL, ADSL, 4G...)
- La capacité à réaliser : analyse de l'existant, étude des besoins, instruction des demandes sur des architectures LAN et WAN
- Une expérience de pilotage et de suivi des relations opérateurs et Telecom
- Une connaissance LAN (switching de niveau 3) sur les environnements Cisco, Huawei et HP
- Un bon niveau d'anglais (B2).
Les qualités de savoir être attendues sont : sens du service, bon relationnel, goût pour le travail en équipe, rigueur, disponibilité et autonomie.
Une certification Cisco (CCNA, CCNP...) ou autres constructeurs ainsi que la connaissance des solutions SDWAN seraient un plus.
Et si on parlait de vos avantages ?
- Du beurre dans les épinards : en plus d'un salaire attractif et d'une prime variable, vous bénéficierez d'un intéressement. Pour le dej, nos tickets restaurants sont à 11€ avec une prise en charge de l'entreprise à hauteur de 60%
- Work hard, play harder : bénéficiez chaque année de 29 jours de congés, et jusqu'à 16 RTT
- Ride like the Wind : nous remboursons votre abonnement de transport à hauteur de 80% ou une allocation forfaitaire de 25€/mois pour des modes de transport green.
- Emote & remote : nous avons mis en place une politique télétravail pour tous nos collaborateur.trices, en offrant de 2 à 3 jours de télétravail par semaine (soit 10 jours/mois).
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Candidature : Vous souhaitez nous rejoindre ? Postulez en ligne !
-
Premier échange téléphonique (validation de l'adéquation projet pro / exigences du poste)
-
Entretien de recrutement avec un.e chargé.e de recrutement RH
-
Entretien opérationnel avec la ou le futur.e team leader (manager direct)
-
Entretien avec la ou le manager leader du périmètre (non systématique)
-
Validation de la candidature : recevez votre proposition d'embauche et... rejoignez-nous !
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Raisons de nous rejoindre
-
Part variable et dispositif d'intéressement
-
29 jours de congés, et jusqu’à 16 RTT par an
-
Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 80%
-
Allocation forfaitaire de 25€/mois pour des modes de transport green
-
10 jours de télétravail par mois
-
Nombreuses opportunités proposées par le CSE
Bienvenue chez BPCE Infogérance & Technologies
Qui sommes-nous ?
BPCE-IT, c'est 1 700 collaborateur.trices engagé.es pour proposer des services d'infrastructures, de sécurité informatique et de production applicative pour les utilisateurs du 2ème groupe bancaire français : le Groupe BPCE (Banques Populaires, Caisses d'Epargne, NATIXIS, Crédit coopératif...).
Pourquoi embarquer avec nous ?
- IT specialist : nous sommes une entité dont le coeur de métier est l'informatique.
- Wherever : BPCE IT, c'est 14 sites en France et 1 site à Porto.
- New horizons : notre politique de mobilité interne et de montée en compétences vous ouvre le champ des possibles.
- More than a place to BE, a place to stay : vous bénéficierez d'une rémunération attractive et des avantages d'un grand groupe
- All-inclusive : notre entreprise est engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Saint-Herblain
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureSalaire brut estimé
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureEstimation haute
57 500 € / an 4 792 € / mois 31,59 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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