Chef de Projet Gestion du Patrimoine Réseaux H/F Eau du Grand Lyon
Rillieux-la-Pape - 69 CDI- 38 000 - 42 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
L'Unité Ingénierie Patrimoine Réseaux est chargée de recenser et de programmer les travaux nécessaires à la pérennité du patrimoine réseau et assure la gestion dématérialisée du patrimoine.
L'Unité Ingénierie Patrimoine Réseaux est chargée de recenser et de programmer les travaux nécessaires pour assurer la gestion du patrimoine réseau AEP (alimentation en eau potable). Dans ce contexte, le chargé de mission patrimoine réseaux assiste le responsable d'unité dans l'élaboration et la mise en oeuvre des programmes d'investissements sur le réseau afin de garantir leur évolution, de leur exploitabilité et leur pérennité.
1)Assurer l'assistance auprès des maîtres d'ouvrages porteurs de projets urbains de grande ampleur (Métropole de Lyon, SYTRAL, Région...)
- Assurer le rôle de référent métier « réseau eau potable »
- Contribuer à élaborer les conventions de transfert de maîtrise d'ouvrage
- Établir les diagnostics patrimoniaux des réseaux impactés par le projet, identifier les éventuels conflits au regard de l'exploitabilité des réseaux et proposer des solutions.
- Évaluer l'enveloppe financière prévisionnelle des travaux
- Adapter les prescriptions techniques
- Valider les demandes d'agréments
- Contrôler la bonne application de ces prescriptions
- Veiller à la bonne mise à jour des bases de données patrimoniales
2) Participer à l'élaboration du programme des investissements réseaux et équipements annexes
- Recenser les besoins patrimoniaux des différents services : exploitation, DECI...
- Réaliser les études pour vérifier la faisabilité du projet (identifier les contraintes voirie (LYVIA), vérifier si des chantiers d'autres concessionnaires ou des projets d'aménagement sont déclarés dans l'emprise des travaux AEP, identifier les canalisations publiques en domaine privé et formaliser les demandes d'autorisation, identifier les enquêtes branchements à réaliser, demander une modélisation...)
- Élaborer le programme de travaux de renouvellement des réseaux et équipements annexes (livrables : nature des travaux, plan de principe, plan de synthèse des réseaux, évaluation de l'enveloppe financière prévisionnelle
- Organiser la validation des programmes de travaux
- Animer le suivi de l'avancement des programmes validés
- Étudier la faisabilité technique et valider les demandes d'évolution des programmes annuels
3) Assurer l'interface avec la Métropole de Lyon sur les dossiers d'urbanismes et foncier
- Apporter une expertise aux dossiers d'urbanisme (permis de construire...) sur des points de vigilance
- Émettre un avis sur les demandes de classement ou déclassement du domaine public
- Piloter des dossiers fonciers hors captages
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Une pré-qualification téléphonique avec notre chargée de recrutement
-
Un entretien physique et/ou visio avec ton futur manager et la chargée de recrutement
-
Nous t'informons de la suite donnée à ta candidature
Le profil recherché
Compétences requises
Connaissances génériques (savoirs de base / connaissance de l'environnement)
- Minimum diplôme Bac +3 dans les métiers de l'eau
Savoir-faire professionnels / opérationnels
- Connaissance des métiers de l'eau : hydraulique...
- Connaissance de l'environnement institutionnel et législatif
- Expérience appréciée en animation
- Maîtrise des outils de Gestion Patrimoniale
- Aptitudes à utiliser les outils informatiques
Aptitudes et qualités
- Bonnes aptitudes relationnelles et rédactionnelles
- Capacité à travailler en transversalité
- Autonomie, force de proposition
- Sens de l'analyse et de la synthèse
- Sens de la communication et du travail en équipe
- Méthodique, organisé et rigoureux
- Esprit d'équipe
Raisons de nous rejoindre
-
36 jours de CP
-
Accord de télétravail
-
Intéressement et Plan épargne entreprise
-
Remboursement à 100% des transports en commun: TCL/SNCF
-
Prime enfant à charge
-
Activités sur le lieu de travail financés par l'employeur
-
Carte tickets restaurants
-
Comité d'entreprise
Bienvenue chez Eau du Grand Lyon
Depuis le 1er janvier 2023, la gestion de l'eau potable est devenue publique sur la Métropole de Lyon.
Garantir sur le long terme un service public de l'eau potable de qualité pour les Grands Lyonnais, en assurant la transparence et en s'appuyant sur une implication forte des usagers : telle est la mission de notre établissement public industriel et commercial (EPIC). La préservation de la ressource en eau et le droit à l'eau pour tous sont des ambitions majeures portées par Eau public du Grand Lyon.
Comptant sur la passion et l'expérience de ses 350 collaborateurs répartis sur 5 sites, Eau publique du Grand Lyon assure la mise en distribution de 90 millions de m3 d'eau potable par an, exploite 4000 km de réseau de distribution pour délivrer à ses 370 000 abonnés et 1,4 million d'habitants une eau potable d'une grande qualité.
Infos complémentaires
- 36 congés payés par an
- Tickets restaurant
- Accord télétravail
- Intéressement et Plan d'Epargne Entreprise
- Remboursement à 100% des transports TCL/SNCF
- Activités sur lieu de travail et financées par l'employeur : yoga, pilate, ostéopathie
- Comité d'entreprise.
- Rillieux-la-Pape - 69
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