Chef de Projets Immobiliers H/F Groupe SEB

Détail du poste

- Job Type : CDI Temps plein
- City : Ecully
- Working place (LinkedIn) : #Hybrid
- Minimum annual compensation : 45000
- Maximum annual compensation : 55000
Proche de vous partout dans le Monde
Le Groupe SEB est la référence mondiale du petit équipement domestique et du café professionnel grâce à son portefeuille de35 marques emblématiques telles que Tefal, Seb, Rowenta, Moulinex, Calor, Lagostina, Krups, All Clad, WMF, Emsa et Supor. Présent dans 150 pays, nous produisons dans plus de 40sites industriels et vendons11produits à chaque seconde.
Nous croyons à la richesse de la diversité et aspirons à créer un environnement de travail toujours plus inclusif et stimulant où nos plus de 30 000 employés(es) peuvent se développer et donner le meilleur d'eux-mêmes.

Rejoignez le Groupe SEB en tant que Chef de Projets Immobiliers (F/H) et participez à la transformation de notre environnement de travail !

« Bâtir l'avenir du groupe » Bertrand BAUDOT, Responsable Immobilier

Ce que nous allons accomplir ensemble :

Dans le cadre de la mise en oeuvre d'une politique nationale de gestion et maintenance de son patrimoine immobilier et des installations attachées, nous sommes à la recherche d'un.e Chef de Projet Immobilier pour accompagner le responsable immobilier dans la gestion technique/administrative immobilière nationale et des projets. Vous proposez et mettez en place une gestion efficace administrative/technique et règlementaire de notre parc immobilier.

Vos missions :

1. Piloter des Projets Immobiliers Innovants :
- Dirigez des projets d'envergure nationale, de la conception à la réalisation, en intégrant les dernières tendances en matière de développement durable et de technologie.
- Collaborez avec des équipes pluridisciplinaires pour imaginer des espaces de travail inspirants et fonctionnels, reflétant l'esprit d'innovation de Groupe SEB.
- Veiller à la conformité, aux directives internes et au respect des dispositions légales.

2. Optimiser notre Patrimoine Immobilier :
- Analysez et valorisez notre portefeuille immobilier en récoltant les datas propres à l'activité pour maximiser son potentiel. Identifiez les opportunités d'amélioration et de rationalisation des espaces afin de générer des économies significatives et d'améliorer le bien-être de nos collaborateurs.
- Proposer et mettre en place une gestion efficace administrative, juridique et technique et règlementaire de notre parc immobilier
- Mettez en place des stratégies immobilières alignées avec les objectifs de l'entreprise en matière de performance et de durabilité.

3. Assurer une Gestion de Projet Efficace :
- Développez et suivez des plannings rigoureux tout en respectant les budgets alloués. Utilisez des outils de gestion de projet pour garantir une exécution fluide et sans accroc.
- Anticipez les risques et résolvez les problèmes de manière proactive, tout en assurant une communication transparente avec l'ensemble des parties prenantes.

4. Favoriser l'Expérience Collaborateur :
- Participez activement à la création d'espaces de travail qui favorisent la collaboration, la créativité et le bien-être des équipes.

5. Innover pour l'Avenir :
- Restez à la pointe des tendances en matière d'immobilier d'entreprise et proposez des solutions avant-gardistes pour anticiper les besoins futurs de Groupe SEB.

Contribuez à notre stratégie de développement durable en intégrant des pratiques écoresponsables dans tous vos projets immobiliers.

Apportez vos compétences :
- Bac +5 en Gestion des infrastructures, diplôme d'ingénieur.e ou équivalent
- Expérience réussie dans la gestion immobilière et la maintenance des bâtiments
- Bonnes connaissances des réglementations/dispositions légales dans la maintenance des bâtiments
- Excellentes compétences de communication et sens du relationnel pour établir de bonnes relations avec l'ensemble des équipes internes et les prestataires externes
- Très bonne capacité à manager les partenaires externes
- Intelligence de situation et aptitude à travailler dans un environnement complexe
- Maîtrise de l'anglais

Rencontrons-nous :

· Le processus commence par un premier échange avec les équipes recrutement

· Vous rencontrerez ensuite le Responsable Immobilier

· Le processus se terminera par un échange avec le Directeur Financier Groupe

Intégrez un Groupe Français International animé par :
- Des valeurs : volonté d'entreprendre, passion pour l'innovation, professionnalisme, esprit de Groupe et respect de la personne avec des engagements citoyens et d'innovations durables concrets,
- Un accompagnement de ses collaborateurs : 1 poste sur 2 est pourvu en interne !
- Des avantages pour tous : accords QVT dont 2 jours de télétravail par semaine, prime de vacances, participation/intéressement, 13è mois, CSE...