IDE Nuit EHPAD - Usldposte Pérenne H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif DEFINITION DU POSTE Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les résidents en fin de vie. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et/ou en collaboration
EHPAD les 7 sources CH Bagnols sur Cèze
LIAISONS PRINCIPALES INTERNES - LIAISONS HIERARCHIQUES Directeur de l'Etablissement ou son représentant Cadre supérieur de santé - LIAISONS FONCTIONNELLES Médecin coordonnateur pour la prescription, le suivi des résidents et pour la co-animation des groupes de travail. Personnel du secteur médico-social : Infirmier(ère)s, Psychologue, AMP, AS, ASH, animatrice pour la co-animation, les travaux de groupe et le suivi du résident. Stagiaires
Engagement dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins Evaluation et prise en charge de la douleur globale (physique, morale, spirituelle) Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du résident et de son entourage pour l'élaboration, la mise en oeuvre, le suivi et l'actualisation du projet de vie et du plan de soins du résident. Information et éducation du résident et de son entourage Surveillance de l'état de santé du résident Tutorat : Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des nouveaux arrivants, des étudiants et stagiaires quelle que soit leur formation. Gestion des soins : Planification des activités infirmières, réalisation et contrôle des soins Coordination des activités soignantes Logistique et organisationnelle : Rédaction, suivi et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité, en utilisant la méthode des transmissions ciblées Gestion des stocks de produits pharmaceutiques, de dispositifs médicaux (saisie, suivi, contrôle des commandes) Utilisation et gestion des produits et consommables dans un souci d'économie et conformément à la démarche de développement durable (optimisation des consommations de produits, d'énergie, d'eau, optimisation des stocks...) COMPETENCES REQUISES ET EXIGENCES :
- SAVOIR ETRE : Avoir le sens de l'accueil. Avoir la capacité à écouter, à communiquer, à argumenter et à mobiliser. Avoir le respect du résident et de son entourage (famille, proches). Etre dynamique, maître de soi, patient(e), disponible, congruent(e).
- SAVOIR FAIRE Analyser/évaluer l'état clinique du résident et établir un diagnostic clinique, d'un groupe de résidents. Evaluer la qualité des pratiques professionnelles et les résultats des soins infirmiers S'adapter aux outils informatiques pour assurer des transmissions précises et des statistiques Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes Mette à jour le dossier patient en utilisant les transmissions ciblées pour assurer la continuité des soins Maitriser et appliquer les techniques de manutention des personnes soignées Utiliser les techniques de Communication et de relation d'aide Veiller à la confidentialité des informations recueillies, répondant à l'obligation de réserve Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles, suivre des actions de formation initiale et continue Identifier, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, et définir des actions préventives ou correctives Identifier, évaluer les situations d'urgence et mettre en oeuvre les actions appropriées Participer à des travaux de recherche Travailler en équipe et se positionner en tant qu'infirmier(e) chef d'équipe.
- EXIGENCES SPECIFIQUES Connaître la personne âgée, ses antécédents, son histoire Connaître les pathologies et troubles apparentés au vieillissement. Connaître l'organisation interne de l'Etablissement et respecter le règlement institutionnel. Connaître les risques liés à son activité et savoir appliquer les consignes de sécurité. Se concerter avec ses collègues soignants pour mettre en oeuvre un travail en équipe. Etre capable d'innovation dans la prise en charge du résident. Se former à l'utilisation informatique (communication, mesure d'activité). Organiser, adapter et réguler sa propre activité, déterminer les priorités (gestion de l'urgence). Mobiliser ses connaissances relatives : au raisonnement et au jugement clinique. à l'accompagnement relationnel. à la législation, la démarche éthique, la déontologie. aux gestes et postures de manutention. à la maîtrise de l'outil informatique. aux gestes et soins d'urgence