Infirmier H/F ARI - Association régionale pour l'intégration
Cabannes - 13 CDISuper recruteur
- 25 200 - 42 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le poste :
Le DITEP Le Verdier et son SESSAD interviennent sur la pointe ouest du département des bouches du Rhône (Istres). Leur projet vise à soutenir l'inclusion sociale, scolaire et préprofessionnelle des enfants/adolescents (4 à 18 ans) accompagnés en vue de développer toutes leurs potentialités et leur permettre d'accéder à un meilleur niveau d'autonomie et transformer leur situation. En appui sur les ressources du territoire, en lien avec les familles et dans une dimension globale de soin, ils recherchent et offrent des réponses de proximité multimodales et adaptées.
Vos missions :
Vous participez au suivi médical des enfants et adolescents accompagnés par le DITEP en lien avec le médecin généraliste de l'établissement et les médecins traitants des familles. Sous mandat du chef de service et du directeur adjoint et en lien direct avec le médecin généraliste, à qui vous rendrez compte de vos activités, vos missions seront notamment les suivantes :
- Assurer l'administration des médicaments selon les prescriptions médicales et les protocoles institués ;
- Assurer le suivi des dossiers médicaux des enfants et adolescents notifiés (attestation, autorisation de soins, vaccins, état général, besoins particuliers) ;
- Participer à la gestion du circuit des médicaments sur les différents sites du pôle ;
- Assurer la vérification et la mise en état des trousses de secours et pharmacies avant les périodes de vacances scolaires ;
- Participer avec les personnels éducatifs à des ateliers de sensibilisation aux règles d'hygiène, de nutrition, d'éducation à la santé auprès des enfants et adolescents ;
- Accompagner les enfants nécessitant des soins dans les services d'urgence après information du cadre d'astreinte ou de permanence ;
- Rédiger des documents en lien avec votre activité ;
- Participer aux réunions-projets et/ou de régulation en fonction des besoins et situations ;
- Organiser et participer aux visites médicales d'admission et annuelles avec le médecin de l'établissement et en lien avec les familles ;
- Rédiger en lien avec le médecin de l'établissement ou le médecin de famille le Document de Liaison d'Urgence (DLU) pour chaque enfant ;
- Se déplacer en tous lieux nécessaires à l'exercice de vos missions.
Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Candidatez à l'une ou plusieurs de nos offres
-
Si votre CV est sélectionné, vous serez recontacté sous un délai de 15 jours
-
Un ou plusieurs entretiens avec le(s) référent(s) selon les postes
-
Pour certains postes, passation de tests et/ou mises en situations professionnelles
-
Si votre candidature est retenue, bienvenue à l'ARI !
-
Sinon, postulez sur de nouvelles offres
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Votre profil :
- Diplôme d'Etat d'Infirmier ;
- Inscription à l'Ordre des Infirmiers ;
- Maîtrise des gestes et soins d'urgence ;
- Expérience et intérêt auprès d'enfants et adolescents présentant des difficultés psychologiques dont l'expression perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages ;
- A établir une relation de confiance avec les enfants et adolescents ;
- A sensibiliser et impliquer l'enfant/adolescent et la famille dans le domaine de la santé ;
- A utiliser les ressources du dispositif partenariale.
- Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau, sens de la discrétion ;
- Maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger ;
- Vous êtes habilité à conduire
Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.
*Rémunération indiquée pour un équivalent temps plein (dont une indemnité SEGUR de 238€ brut mensuel).
Vous avez envie de rejoindre une aventure humaine pour offrir un accompagnement et des soins de qualité aux personnes en situation de handicap ou en difficulté ? Venez partager les valeurs et l'engagement de professionnels travaillant en équipes pluridisciplinaires. Vous pourrez bénéficier d'un accompagnement permettant de développer vos connaissances et compétences : nous mettons en place des formations et des groupes de travail inter-établissements, des réflexions thématiques et nous encourageons l'échange et le partage entre professionnels.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Raisons de nous rejoindre
-
Formations, communautés et pratiques professionnelles
-
Carrière : mobilités et variété de parcours internes
-
Equilibre de vie : congés supplémentaires, flexibilité
-
Bien être : un soutien constant (activités sportives, culturelles,...)
-
Avantages sociaux et associatifs : CSE, mutuelle, 1% logement,...
-
Bienveillance : les relations interpersonnelles au cœur de nos actions
Bienvenue chez ARI - Association régionale pour l'intégration
L'ARI est une grande Association (1500 professionnels) à but non lucratif, Régionale (plus de 50 établissements situés dans le 13, le 84, le 04) pour l'Intégration des personnes en situation de handicap ou en difficulté. Depuis plus de 35 ans, nous soutenons l'intégration sociale, scolaire, culturelle et professionnelle avec la nécessaire dimension de soins.
Association laïque et indépendante, nous fédérons l'engagement personnel afin de lutter pour les droits et l'amélioration de la situation des plus fragiles et soutenons une politique de développement continu des compétences de nos collaborateurs et l'excellence professionnelle.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 15 jours
Infos complémentaires
Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé :
- Avantages sociaux et associatifs : CSE (participation à des activités sociales, culturelles, sportives ou de bien-être), mutuelle, participation au transport collectif, 1% logement (aides locatives ou à l'achat immobilier, accompagnement social, administratif et budgétaire...)
- Conciliation vie professionnelle et vie personnelle grâce à l'organisation du temps de travail et aux congés supplémentaires (jusqu'à 18 jours de CT) en plus des congés payés
- Développement des connaissances et amélioration des pratiques professionnelles : vous disposerez régulièrement de formations internes ou externes et nous encourageons l'échange et le partage entre professionnels (groupes de travail inter-établissements, des réflexions thématiques...)
- Possibilité de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles sur nos 50 établissements permettant de construire sa trajectoire professionnelle
- Dynamique d'équipe pluridisciplinaire et partage des valeurs communes : inclusion des personnes accompagnées, proximité avec les familles/proches, promotion de la bientraitance et qualité des soins
Super recruteur
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