Gestionnaire Paie - ADP Bpo H/F In Extenso
Lorient - 56 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Il était une fois Ad Astra
L'activité Accounting Services de Deloitte a pris son envol en rejoignant le groupe In Extenso en juin 2021 pour devenir Ad Astra, la nouvelle marque Conseil et Expertise Comptable Grands Comptes du groupe In Extenso.
Ad Astra c'est :
- « Vers les étoiles » en latin
- Un cabinet basé à Paris et Lorient !
- Une équipe de 330 collaborateurs
- De nombreux afterworks et événements internes
- 7 Associés qui ont confiance en leurs équipes -> Télétravail possible :D
- Une équipe RH qui met le côté Humain de leur titre au coeur de la relation avec les collaborateurs,
- Des clients prestigieux (1/3 du CAC 40),
- De nombreuses activités en expertise comptable, fonctions support et conseil en management
- 2 filiales : Abington Advisory et Business Process Solutions
- De l'ambition, un projet entrepreneurial, des perspectives, et la volonté de toucher les étoiles
- Et un cabinet qui porte le nom d'un film dont le personnage principal est Brad Pitt !
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie pour participer à nos activités pour un grand client du CAC 40 :
Ø Paie :
- Gérer les arrêts de travail () : réception et contrôles des justificatifs, réalisation des attestations de salaire via les DSN évènementielles, ouvertures des dossiers auprès des organismes sociaux...
- Être le contact privilégié des collaborateurs pour toutes questions ou conseils relatifs à leurs dossiers
- Réaliser des actes administratifs en lien avec les arrêts de travail (avenant au contrat de travail, mise en place des dossiers d'invalidité, courriers...)
- Calculer les éléments de paies (compléments, indemnités...) dans le cadre des différents processus
- Contrôler les éléments du bulletin de paie impactés et corriger les calculs erronés sur le SIRH du client
- Mener des actions au titre du rapprochement des indemnités journalières : contrôles des écarts constatés en paie, corrections si nécessaires...
- Répondre aux sollicitations du client sur les dossiers nécessitant un appui opérationnel (analyses, états de situation)
- Remonter les points d'attention au client : dossiers sensibles, corrections du SIRH, conseils
Ø Administration du personnel :
- Ouvrir les dossiers d'indemnisations auprès des organismes sociaux
- Suivre le bon déroulement des indemnisations : contacter les organismes de sécurité sociale et prévoyance, relancer si nécessaire
- Gérer les dossiers de temps partiel thérapeutiques.
Au-delà des tâches ci-dessus, et selon votre profil, vous pourriez notamment être amenés à participer aux sujets suivants :
- Participer à une réflexion globale pour optimiser les processus (recherche d'outil et/ou recherche d'efficience)
- Accompagner le pilote des activités dans ses missions
- Être un expert reconnu au sein de l'équipe
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de la bonne réception de la candidature
-
Si le CV est retenu, contact du service RH pour un premier échange de 15 minutes
-
Convocation à un entretien physique ou vidéo avec le recruteur
-
Convocation à un entretien physique ou vidéo avec le manager
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Vous êtes diplômé Bac +2/3 ou plus, et avez moins 3 à 5 ans d'expérience sur le terrain dans la fonction paie et administration du personnel (profil en reconversion accepté)
- Vous avez une bonne compréhension des enjeux actuels dans les services paie et administration du personnel.
- Vous recherchez l'amélioration continue et contribuez au travail d'équipe
- Vous avez un très bon relationnel et d'excellentes qualités de communication écrite et orale.
- Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques (SIRH notamment) et maîtrisez le Pack Office
Poste en CDI à pouvoir dès que possible. Basé à Lorient17
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Parking gratuit à proximité
-
Proche transport en commun
-
Intéressement ou participation
-
Flexibilité des horaires
-
Télétravail
-
Espaces calmes
-
Organisation de conférence & workshops
-
Activités sportives
Bienvenue chez In Extenso
In Extenso est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché. Avec un réseau de plus de 5000 collaborateurs et 250 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso propose aux chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d'associations un service professionnel complet, privilégiant la proximité, l'écoute et la proactivité.
Chez In Extenso, nous avons choisi de placer la passion au coeur de notre nouvelle stratégie RH car nous sommes convaincus que la passion, qu'elle soit d'origine professionnelle ou personnelle, constitue une richesse pour In Extenso. Notre promesse Ressources Humaines vous permet de bénéficier d'un environnement qui facilite votre quotidien, de construire votre projet professionnel et de partager des valeurs communes.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Lorient
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureSalaire brut estimé
32 000 € / an 2 667 € / mois 17,58 € / heureEstimation haute
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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