Gestionnaire de Paie et RH H/F TPC Ouest
Saint-Avé - 56 CDI- Bac +2
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, votre principale mission sera de réaliser la paie (de A à Z) dans un contexte multisite et filiales.
A ce titre, vos principales missions seront de :
- Garantir une paie fiable de A à Z :
- Réaliser le paramétrage et les mises à jour de notre outil de paie : SILAE
- Collecter et saisir les éléments variables et fixes
- Contrôler les bulletins de salaire et assurer la mise en paiement
- Gérer les absences (maladies, accidents du travail, congés...)
- Etablir les déclarations sociales
- Suivre le temps de travail et réaliser l'atterrissage de l'annualisation en fin d'année (congés, RTT, forfaits jours...)
- Réaliser l'administration du personnel
- Etablir les dossiers administratifs (entrées / sorties)
- Mise à jour et suivi des dossiers administratifs des collaborateur
- Participer au développement RH & à la communication interne et externe
- Participer au processus de recrutement avec la RRH
- Assurer le suivi administratif de la formation (reportings, dossiers OPCO, convocations, etc).
- Participer au développement de la communication interne et externe (sites internet, réseaux sociaux, événements pour les collaborateurs, outils de communication interne etc.)
Ce poste est basé au sein de notre agence de Saint-Avé, Morbihan (56)
CDI
statut ETAM, équivalent 35 heures annualisées (8 semaines de repos et congés par an)
Rémunération Mensuelle Fixe + Prime de congés de 30% d'un mois de salaire + Participation au prorata du temps de présence + Mutuelle Familiale
Avantages CSE (notamment des réductions dans des commerces locaux et des enseignes nationales)
Medaviz (Service de téléconsultation médicale gratuite pour toute la famille)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature sous 48 heures
-
Si CV sélectionné, 10-15 minutes d’échanges téléphonique
-
Entretien physique ou visio avec la RRH et le chef de secteur/manager
-
Réponse par téléphone (positive ou négative) dans un délai convenu lors de l’entretien
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Nous recherchons avant tout une personne engagée, au service de nos collaborateurs et consciente de l'impact de son métier sur les résultats de l'entreprise.
Votre méthode et votre rigueur seront des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.
Vous disposez également d'une bonne aisance relationnelle afin de travailler en collaboration avec nos équipes supports et nos équipes de production. Votre esprit d'équipe vous permettra de travailler de manière collaborative.
Vous êtes idéalement issu d'une formation Bac +2 à Bac +3 en formation spécifique paie/RH ou compta/gestion ; ou équivalence en expériences professionnelles (ex : gestionnaire de paie dans un cabinet comptable).
Vous disposez d'une expérience en tant que gestionnaire de paie (entre 3 et 8 ans).
La maîtrise des outils informatique est indispensable.
La connaissance des CCN des Travaux Publics serait un plus.
Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération sur 12.3 mois
-
Prime de participation (environ 2.5 mois de salaire supplémentaire)
-
Prime de partage de la valeur
-
8 semaines de fermetures par an dont 7 durant les vacances scolaires
-
Paiement des heures supplémentaires non récupérées
-
Mutuelle Pro BTP Familiale
-
Avantages CSE
-
Accès pour chaque salarié à la téléconsultation médicale
-
Chèques cadeaux à Noël
-
Soirée de fin d’année (repas avec conjoint(e))
-
Journée de cohésion
-
Base vie équipée sur chaque chantier pour déjeuner + chauffage/eau
-
Charte de télétravail (possible selon le poste occupé)
Bienvenue chez TPC Ouest
Créé en 2006, TPC OUEST est une société indépendante spécialisée dans les travaux de canalisations. Nous travaillons sur la région Bretagne. Nos agences sont basés à Vannes, Rennes et Brest.
Nous sommes 135 salariés et nous réalisons 37 millions d'€uros de CA par an.
TPC Ouest, c'est avant tout une aventure humaine collective. L'esprit d'équipe, l'entraide, la volonté de réussir ensemble fondent notre fonctionnement dans l'entreprise.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Saint-Avé
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureSalaire brut estimé
32 000 € / an 2 667 € / mois 17,58 € / heureEstimation haute
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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