Chargé d'Études Financières - CDD H/F Carrefour
Bretagne CDD- 🏠 Télétravail partiel
- 🕑 9 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Carrefour recherche pour sa Direction Direction FP&A Franchise un(e) :
Chargé d'études financières (F/H) - CDD
Vos Missions
- Instruire et analyser les dossiers d'investissements, notamment dans le cadre de la stratégie de développement de la location gérance et de la Franchise, mais également au-delà, pour tous les projets d'investissements (expansion, animations du réseau, de sécurisation du parc indépendant, de restructurations juridiques, de mise en place de holdings, d'opérations financières haut de bilan, fermetures, agrandissements, transferts agrandissement, rénovations, renouvellements des baux commerciaux, concepts, nouveaux services, Appels d'offre)
- Collecter l'ensemble des éléments constituant le dossier financier auprès des différents interlocuteurs
- Réaliser des analyses financières préliminaires visant à étudier l'intérêt stratégique des investissements et analyser leur pertinence
- Travailler en étroite collaboration avec les autres services (FBP, opérationnels, expansion, technique, immobilier, juridique, fiscal).
- Proposer des montages financiers et juridiques viables et adaptés aux projets
- Présenter les dossiers en pré-Comité financier
- Préparer des synthèses financières sur l'ensemble des dossiers.
- Déclencher auprès des établissements financiers partenaires le dossier à financer
- Assurer une veille concernant les évolutions législatives (sociales, fiscales et juridiques)
- Assurer un suivi régulier des post Comités financiers (mise en oeuvre du projet, performance du magasin...)
Votre profil
Formation et expérience professionnelle :
- Bac +4 +5 ou ESC option finance/comptabilité
- Expérience 1- 2 ans
Connaissances techniques/savoirs :
- Analyse financière / Compréhension et présentation des indicateurs clefs de l'analyse financière (ROC, VAN, Payback...)
- Bonnes connaissances comptables et juridiques
- Outils Bureautiques (Excel/Access/PowerPoint)
- Bonne connaissance des principes de la franchise
Compétences transverses/savoirs-être :
- Sens du contrôle/Rigueur
- Esprit de synthèse
- Analyse/Esprit critique
Informations complémentaires :
- CDD 9 mois 01/01/25 au 30/09/25
- Lieu : CESSON SEVIGNE (35)
- Intéressement et participation
- Possibilité de bénéficier de 2 jours de télétravail après 6 mois d'ancienneté
- Mutuelle/prévoyance
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
- 10% de remise sur achats avec la carte Pass
- Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Raisons de nous rejoindre
-
Un système de rémunération complet
-
Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
-
Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
-
Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
-
Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
-
Une mobilisation sur l’égalité des chances
-
La lutte contre les discrimination
-
Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
-
Nous soutenons l’agriculture durable
Bienvenue chez Carrefour
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi-formats, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Cesson-Sévigné
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureSalaire brut estimé
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureEstimation haute
49 400 € / an 4 117 € / mois 27,14 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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