

Chef de Partie Froid H/F Api Restauration
Rueil-Malmaison - 92 CDISuper recruteur
- 26 400 € / an
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
API Restauration, créée en 1956, est aujourd'hui le 4ème acteur de la restauration collective en France.
Avec ses 12 000 salariés, notre groupe est en constant développement.
Notre devise ? Construisons ensemble, par nos choix, un avenir meilleur et faisons-le avec Passion !
Dans le cadre de notre développement sur la région IDF Entreprise, nous recherchons notre Chef de Partie préparation froide H/F au sein d'un établissement 250 convives situé à Reuil Malmaison (92) et en équipe de 10 personnes.
Vos missions :
Préparation des entrées sur assiette.
Gestion des menus (pour les entrées)
Tenue de la Caisse durant le service du midi.
Décontamination des matières premières
Nettoyage des locaux et du matériel de cuisine
Le tout dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Votre profil :
Expérience de 2 ans, idéalement issu de la restauration collective
Vous avez le sens du service et vous êtes passionné par votre métier.
Organisé, rigoureux et efficace, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles.
Connaissance HACCP est un plus.
Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI) :
- Temps plein CDI - 35h/semaine
- Du lundi au vendredi - horaires 7h-15h
- Poste à pourvoir au plus tôt.
- Salaire 25 400€ - 26 400€ brut annuel
Vos avantages :
- 13ème mois
- Participation aux bénéfices
- Comité d'Entreprise
- Mutuelle
- Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50%
- Repas fourni (avantage en nature)
- Tenue de travail fournie et blanchie
- Formation en interne sur notre centre dédié
Vous aimez être créatifs pour proposer à nos convives de nouvelles recettes, tout en associant le plaisir du goût et la présentation de vos créations ! "
Envoyez-nous votre candidature !
API est une entreprise inclusive qui s'épanouit grâce à la diversité.
Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Confirmation de réception de votre candidature par mail
-
Tri et sélection des candidatures par notre Service Recrutement
-
Pré-qualification (physique / téléphonique / visioconférence) par un chargé de recrutement
-
Entretien téléphonique et/ou physique avec le manager opérationnel
-
Proposition d’embauche ou Retour négatif
-
Arrivée et Parcours d’intégration
Raisons de nous rejoindre
-
13ème mois
-
Participation aux bénéfices
-
Mutuelle
-
Prévoyance
-
Comité d'Entreprise
-
Politique de mobilité interne
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
Super recruteur
- Rueil-Malmaison - 92
- CDI
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