Expert en Automatisation H/F XEFI – La proximité informatique
Rillieux-la-Pape - 69 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
MISSIONS :
En tant qu'expert en automatisation, vous serez garant de l'optimisation, de la gestion et de l'automatisation des infrastructures.
Vous serez amené à réaliser les missions suivantes :
- Automatisation des processus
Développer des scripts et des outils pour automatiser les tâches récurrentes telles que le déploiement de serveurs, la gestion des configurations, la surveillance et la maintenance des systèmes.
- Gestion des infrastructures
Automatiser le provisionnement, la gestion et la surveillance des serveurs, du stockage, du réseau et des équipements de virtualisation.
Mettre en place des solutions de gestion d'infrastructure en tant que code (Infrastructure as Code - IaC)
- Amélioration continue
Analyser les processus existants pour identifier les points de friction et les améliorations possibles.
Collaborer avec les équipes DEVOPS, les administrateurs systèmes et les architectes IT pour améliorer la résilience, la performance et la sécurité des infrastructures.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique avec un recruteur
-
Premier entretien avec votre futur manager
-
Deuxième entretien avec le recruteur ayant traité votre dossier
-
Si vous etes retenu, promesse d'embauche
-
Entrée officielle en CDI ou alternance au sein du Groupe XEFI
L'adresse du poste
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Le profil recherché
PROFIL :
« Le savoir-être avant le savoir-faire », telle est notre devise chez XEFI.
De formation supérieur, vous justifiez d'une expérience réussie sur des fonctions similaires.
Nous recherchons donc des personnes :
Curieuses
Organisé et rigoureux
Dynamiques
Proactives
Souriantes
Raisons de nous rejoindre
-
Parcours d'accompagnement et de développement des compétences
-
Perspectives d'évolution
-
Programme Santé-sport avec coaching sportif, kiné et nutritionniste
-
Salle e-sport à disposition des collaborateurs au sein du siège social
-
Organisation de séminaires et autres évènements d'entreprises
-
Locaux modernes et agréables à vivre
-
Proximité des équipes avec la direction
-
Equilibre vie pro - vie perso
Bienvenue chez XEFI – La proximité informatique
NEXEREN est un campus d'hébergement créé par le Groupe XEFI en Juin 2013. Il représente aujourd'hui 5 datacenters de haute et très haute performance justifiant de certifications ISO 27001, TIER III et TIER IV Design et Facility.
Alimenté par une énergie 100% renouvelable et locale, ce campus de dernière génération est issu des meilleures technologies pour un hébergement de qualité, sûr et respectueux de l'environnement.
Avec un projet d'agrandissement à 15 Datacenters d'ici à 3 ans, ce sont aujourd'hui plus de 100 000 clients hébergés dans nos Datacenters.
Nous recherchons aujourd'hui à renforcer nos équipes d'ingénieurs informatiques sous une toute nouvelle entité dédié au Cloud : SKERA.
L'expérience XEFI apporte une vraie valeur de performance.
- Performance d'entreprise informatique par la maîtrise des plus hautes technologies du marché destinées aux TPE et PME.
- Performance sportive à travers notre programme Santé Sport, chaque collaborateur ayant la possibilité de profiter d'un accompagnement personnalisé (sport, nutrition et posture au travail) dans le but de maintenir un bon état de forme au quotidien ou pour atteindre ses objectifs sportifs
- Performance collective car c'est ensemble, au sein de nos équipes, que nous co-construisons tous les projets. Chaque collaborateur a une mission clé qui mène le groupe vers sa croissance. Chez Xefi, nous avons le culte du résultat mais nous travaillons dans la bonne entente et la bienveillance. L'expérience collaborateur est une de nos priorités et nous vous préparons un accueil 5 étoiles.
La valeur travail est essentielle et nous fonctionnons à la méritocratie. Vous êtes motivés et vous vous donnez les moyens de réussir ? Alors, vous évoluerez et construirez votre carrière chez nous !
Les étapes du recrutement :
Nous nous engageons à mettre en place un processus de recrutement clair et tenu et de vous faire une réponse entre chaque étape en 48h maximum.
Les différentes étapes à valider avant de pousser la porte de votre nouveau job sont les suivantes :
- Préqualification : appel téléphonique avec une personne de notre équipe recrutement
- Entretien 1 avec votre futur manager
- Entretien 2 avec la personne du service recrutement qui gère votre dossier Si vous êtes retenus, votre interlocutrice vous transmettra une promesse d'embauche à laquelle vous devrez répondre en transmettant l'intégralité des pièces administratives demandées.
Vous serez ensuite officiellement un collaborateur SKERA
Avantages :
* Mutuelle
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Rillieux-la-Pape
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureSalaire brut estimé
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureEstimation haute
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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