Chargé de Clientèle - Crépy-En-Valois H/F Caisse d'Epargne Hauts de France
Crépy-en-Valois - 60 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Notre réseau de 300 agences, 11 Centres d'Affaires, 1 Banque Privée et du Dirigeant, 1 Banque Digitale Multimédia Régionale et 3 000 collaborateurs accompagnent au quotidien nos clients sur tous les marchés.
Nous sommes fiers de faire partie d'une entreprise engagée, certifiée B Corp, dont les valeurs reposent sur le respect de l'environnement, la promotion du sport pour tous et la solidarité dans tout ce que nous entreprenons.
Parce que nous sommes +Green, +Sport, +Solidaire, nous sommes plus qu'une banque !
Rejoignez-nous !
Poste et missions
Nous recherchons pour l'agence de
CREPY en VALOIS, Région Compiègne Valois,
un Chargé de Clientèle Particuliers (H/F)
Au sein de l'agence, vous assurez le suivi et le développement d'un portefeuille de clients particuliers. Interlocuteur privilégié de vos clients, vous contribuez à la réalisation des objectifs de l'agence par la commercialisation d'une large gamme de produits et services financiers et la concrétisation d'opérations de crédits.
Votre savoir-être fera la différence.
Profil et compétences requises
Formation initiale
De formation bancaire et/ou commerciale (Bac +2 minimum ou niveau équivalent acquis par la durée d'expérience).
Expérience
Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins deux ans dans une fonction similaire et maîtrisez la gamme de produits et services, la gestion du risque ainsi que les méthodes de vente et la gestion d'un portefeuille clients.
Qualités requises
Votre sens de la relation client, votre sens du conseil, votre pugnacité commerciale et votre sens du résultat sont des atouts indispensables pour réussir et vous épanouir sur ce poste.
Votre tempérament de développeur, votre capacité à relever les challenges et vos résultats commerciaux vous permettront de poursuivre votre évolution dans la filière commerciale ou la filière management.
Les + de la Caisse d'Epargne Hauts-de-France :
En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment :
- Une rémunération compétitive et équitable, assortie de primes et de bonus en fonction de vos performances individuelles et collectives.
- Des opportunités de formation et de développement professionnel pour faire évoluer votre carrière dans l'entreprise.
- Un socle social complet : 13ième mois, mutuelle, tickets restaurants, prime de transport, 35 jours de congés payés et des jours de RTT.
- Un environnement de travail agréable et collaboratif, où les idées et les contributions de chacun sont valorisées et respectées.
- Vous disposerez au minimum d'une journée de télétravail par semaine.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Présélection des CV par notre équipe recrutement.
-
Réalisation d’un à trois entretiens avec un RH et/ou manager opérationnel.
-
Recrutement.
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Onboarding et parcours d’intégration/formation sur mesure
-
Intéressement/participation
-
35 jours de congés payés et des jours de RTT
-
Chèques vacances
-
Au minimum 1 journée de télétravail par semaine
-
13ème mois
-
Titres restaurant
-
Plan d'épargne entreprise (PEE)
-
Mutuelle Groupe
-
Prime de transport
-
Chèques Emploi Services
-
CSE attractif
Bienvenue chez Caisse d'Epargne Hauts de France
Description de l'entreprise
La Caisse d'Epargne Hauts de France recherche de nouveaux talents et de nouvelles compétences !
Au sein de BPCE, 2ème groupe bancaire français, la Caisse d'Epargne Hauts de France est une banque coopérative régionale, qui accompagne les familles et les entreprises au nord de Paris.
- Crépy-en-Valois - 60
- CDI
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