Growth Manager Senior SEA - Social Ads H/F Spark
Paris 10e - 75 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Travailler chez spark
Afin de poursuivre sa croissance (+100% en 2020, +100% en 2021 et +50% en 2022), spark cherche un(e) Growth manager pour rejoindre l'équipe et à terme former la nouvelle génération de CMO !
Nous construisons une équipe composée de personnes à haut potentiel, avec la volonté de bien faire, et de toujours se remettre en question avec humilité pour s'améliorer individuellement et collectivement. Nous souhaitons que cette équipe évolue dans un cadre de travail exceptionnel, au sein duquel le bien-être, la progression et le développement des collaborateurs est une priorité.
En tant que Growth manager expérimenté(e) / senior, tu auras l'opportunité de contribuer directement à la réussite de nos clients et à la croissance de l'agence.
Missions
En tant que Growth manager expérimenté(e) / senior, ta mission sera d'accompagner en complète autonomie des clients stratégiques, dans la définition et l'implémentation de leur stratégie de growth marketing avec pour seul objectif de maximiser leur satisfaction.
Campaign management et analyse de données
- Mise en place des actions et monitoring des plateformes (SEA, Social, etc).
- Analyse de données via notre plateforme de reporting ou Excel.
Client management
- Cadrage et adaptationde la stratégie d'acquisition pour répondre aux enjeux et objectifsclients.
- Développement et renforcementde la relation client (reporting, restitution stratégique).
- Onboarding de nouveaux clients.
Contribution au développement de l'agence :
- Veille active sur les sujets liés à l'acquisition et les partager avec les autres collaborateurs dans notre base Knowledge interne.
- Contribution à la réponse aux appels d'offres reçus.
- Implication dans la formation interne sur les différents leviers d'acquisition et à l'intégration des nouveaux sparkers.
Ce que l'on offre
- Uneformation adaptée à ton profilet tes compétences.
- Évolution rapidedans un environnement stimulant et en forte croissance.
- :
- Rémunération fixe annuelle entre €40,000 et €45,000 ;
- Variable annuel aligné sur les performances de Spark ;
- et chèques cadeaux (1 500€) ;
- Prise en charge de la (500€).
- 25 jours de congés payés.
- Bureaux près du Canal Saint-Martin à Paris.
- Possibilité de télétravail partiel.
- Café, thé et snacks à volonté.
- Remboursement du titre de transport.
Le profil recherché
Personne recherchée*
Nous recherchons des personnes à la tête bien faite, ayant une première expérience réussie en CDI, mais aussi lacapacitéet surtoutla volonté d'apprendre. Ton profil correspondra parfaitement à notre recherche si :
Expérience
- Tu as entre 2 et 3 ansd'expérience réussie en acquisition payante.
- Tu as pu interagir avec des interlocuteurs variés (trafic manager, CMO, fondateurs(trices)).
- Une expérience dans un contexte de forte croissance est un plus.
Soft skills
- Tu aimes êtreautonomedans ton travail.
- Tu as unesprit entrepreneurialet souhaite participer à l'aventure d'une entreprise en forte croissance.
- Tu esouvert(e) d'esprit, souhaites apprendre de nouvelles méthodes de travail et sais teremettre en question.
- Tu aimesrésoudre des problèmesde manièrestructurée et cadrée.
- Tu esà l'aise à l'oralet sais être convaincant(e).
- Tu sais synthétiser et vulgariser des problématiques complexes.
- Tu esperfectionnisteet as la volonté d'aller au delà de ce qui t'es demandé.
- Tes capacités rédactionnelles en français et en anglais sont infaillibles.
Hard skills
- Tu maîtrises les principaux leviers d'acquisition payante (Google & Meta Ads).
- Une expérience sur les autres plateformes est un plus (Microsoft, Snapchat, TikTok, Pinterest, Twitter, Outbrain, Taboola, DV360, etc.).
- La maîtrise de Google Analytics & Google Tag Manager est un plus.
- Tu disposes d'une forte capacité d'analyse et est à parfaitement à l'aise sur Excel.
- Tu sais construire des présentations claires et synthétiques, idéalement sur Google Slides.
Disponibilité
- Dès Juin 2025
Bienvenue chez Spark
spark en quelques mots
Spark est une agence growth marketing : nous accompagnons nos clients de la définition de leur stratégie growth à sa mise en place, et apportons notre expertise (SEA, SMA, SEO, webdesign) pour répondre à leurs besoins.
Fondée en 2019, Spark compte à présent (startups, pme, grands groupes) dans diverses industries (immobilier, retail & home, food, services financiers, écoles...).
La qualité de notre accompagnement nous a permis une croissance très rapide : nous sommes maintenant une cinquantaine dans l'équipe, avons doublé chaque année notre activité et avons la même ambition d'ici à fin 2025, avec pour objectif de recruter 4 à 6 personnes sur différents postes en restant 100% autofinancés !
Grâce à cette forte croissance, nous passons à l'étape suivante avec :
- Le développement d'expertises complémentaires à notre coeur de métier :
- tracking, web analytics et conformité RGPD
- stratégie et production créative
- nouvelles régies : Amazon Ads, Indeed...
- La création d'une équipe spécialisée en SEO en 2022.
- L'ouverture de nos nouveaux bureaux à Bordeaux en 2023.
sont le moteur de notre succès :
- Collaboration
- Efficacité
- Performance
- Paris 10e - 75
- Alternance
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